Notre client est à la recherche d'un(e) analyste principal(e) en contrôles internes et conformité pour soutenir l'évolution de son environnement de contrôle, de gouvernance et de gestion des risques. Ce rôle offre une excellente occasion de collaborer avec divers groupes d'affaires et de contribuer à des initiatives stratégiques à l'échelle de l'organisation.
Informations sur l'entreprise
Notre client est une entreprise nord-américaine bien établie dans le secteur manufacturier. Reconnue pour son innovation et sa croissance soutenue, l'organisation dessert une clientèle diversifiée et mise sur l'excellence opérationnelle, la conformité et l'amélioration continue de ses processus.
Missions
- Assurer l'évolution et l'efficacité du programme de contrôles internes.
- Agir à titre de conseiller auprès des équipes d'affaires en matière de risques et de contrôles.
- Participer aux initiatives de gouvernance et de surveillance des contrôles.
- Contribuer à la conception et aux tests de contrôles liés aux systèmes ERP.
- Soutenir le développement et l'application des programmes de conformité.
- Participer à des projets d'amélioration continue et de remédiation.
- Renforcer les pratiques de gestion des risques et de contrôle au sein de l'organisation.
- Répondre aux demandes relatives aux processus de conformité et de vérification diligente.
Profil du candidat
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- CPA, CIA ou CISA considéré comme un atout.
- Entre 4 et 6 ans d'expérience en contrôles internes, audit ou conformité.
- Bonne connaissance du cadre COSO et des meilleures pratiques de contrôle interne.
- Compréhension des normes IFRS.
- Expérience avec des environnements ERP.
- Maîtrise avancée d'Excel; Power Query constitue un atout.
- Solides compétences analytiques et aptitude à collaborer avec différents intervenants.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Ce rôle implique des communications quotidiennes avec des intervenants anglophones situés principalement à Toronto, représentant plus de 50 % des interactions professionnelles.
Conditions et Avantages
- Rôle à forte visibilité auprès des équipes de direction.
- Environnement collaboratif et en croissance.
- Exposition à la gouvernance, à la conformité et à la gestion des risques.
- Participation à des projets stratégiques et transversaux.
- Opportunités de développement professionnel et d'avancement.
- Culture favorisant l'initiative et l'amélioration continue.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
