Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 30 min
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Aider le gérant du magasin et le gérant adjoint dans le maintien de la qualité et des normes.
Ajouté il y a 1 heure
FG
MANGO - Assistant Store Manager/Assistant(e) gérant(e) de magasin - Ste Catherines
Fox Group Canada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) gérant(e) de magasin, un(e) leader exceptionnel(le) capable de motiver, d’inspirer et de développer l’équipe du magasin.
Ajouté il y a 1 heure
Préposé(e) au service à la clientèle de NUIT - ACT
Circle K
Coaticook, QC
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 1 heure
C
Préposé(e) au service à la clientèle de NUIT - ACT
Couche-Tard
Coaticook, QC
- Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 1 heure
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Saguenay, QC
- Temps plein
…les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin en établissant un plan visant à offrir la meilleure expérience à la clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin.…
Ajouté il y a 2 heures
SD
Chef caissier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps plein
Aider à effectuer les évaluations de rendement des caissiers en collaboration avec le gérant de magasin.
Ajouté il y a 2 heures
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps plein
Soutenir le gérant du magasin (GM) en matière de gestion des ressources humaines, physiques et financières du magasin afin d’assurer l’atteinte des objectifs du magasin en mettant l’accent…
Ajouté il y a 2 heures
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Repentigny, QC
- Temps plein
…les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin en établissant un plan visant à offrir la meilleure expérience à la clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin.…
Ajouté il y a 2 heures
H
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M
Saguenay, QC
- Temps plein
…les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin en établissant un plan visant à offrir la meilleure expérience à la clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin.…
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Montreal, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Montreal, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet
Ajouté il y a 2 heures
ID
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Encadrement d’une petite équipe de 6 à 10 personnes, sans avoir à gérer un magasin au complet

Michael Kors

Assistant(e) Gérant(e) St-Bruno/ Assistant Manager St-Bruno

Saint-Bruno, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Michael Kors est à la recherche de personnes enthousiastes, passionnées et dynamiques qui aimeraient se joindre à son équipe. Le poste offert présente des possibilités d’avancement et permet d’user de créativité dans le cadre d’un environnement positif en pleine croissance. Les responsabilités comprennent sans toutefois s’y limiter les éléments suivants.

Voir au recrutement, à la formation et au perfectionnement du personnel des magasins, s’assurant que tous les postes sont pourvus en temps opportun et occupés par des personnes qualifiées.
Faire preuve de leadership en matière de vente auprès du personnel en jouant un rôle actif en magasin.
S’assurer que tous les employés offrent à la clientèle un service de la plus haute qualité.
S’assurer que toutes les procédures opérationnelles sont respectées.
Mettre en pratique et maintenir toutes les directives relatives au marchandisage.

Compétences :

Deux à cinq ans d’expérience en gestion des ventes.
Solides aptitudes opérationnelles.
Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication. Michael Kors Canada Co. offre d’excellentes perspectives d’avancement, des salaires concurrentiels, un ensemble complet d’avantages sociaux ainsi que de généreuses réductions sur le prix des vêtements

Lire l’offre bilingue complète

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

Voir au recrutement, à la formation et au perfectionnement du personnel des magasins, s’assurant que tous les postes sont pourvus en temps opportun et occupés par des personnes qualifiées.
Faire preuve de leadership en matière de vente auprès du personnel en jouant un rôle actif en magasin.
S’assurer que tous les employés offrent à la clientèle un service de la plus haute qualité.
S’assurer que toutes les procédures opérationnelles sont respectées.
Mettre en pratique et maintenir toutes les directives relatives au marchandisage.

Compétences :

Deux à cinq ans d’expérience en gestion des ventes.
Solides aptitudes opérationnelles.
Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication. Michael Kors Canada Co. offre d’excellentes perspectives d’avancement, des salaires concurrentiels, un ensemble complet d’avantages sociaux ainsi que de généreuses réductions sur le prix des vêtements

The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.

In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.

Compensation Range:

20.00 - 22.00 CAD

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Comprehensive benefits package

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Signaler cette offre