À propos de Michael Kors
- Secteur
- Retail Apparel and Fashion
- Taille de l’entreprise
- 10 001+ employés
- Siège social
- New York, New York
- Type d’entreprise
- Société cotée en bourse
- Nom sur le profil de l’entreprise
- Capri Holdings Limited
Présentation originale de l’entreprise
CAPRI HOLDINGS is a global fashion luxury group consisting of iconic, founder-led brands Michael Kors and Jimmy Choo. Our commitment to glamorous style and craftsmanship is at the heart of each of our luxury brands. We have built our reputation on designing exceptional, innovative products that cover the full spectrum of fashion luxury categories. Our strength lies in the unique DNA and heritage of each of our brands, the diversity and passion of our people and our dedication to the clients and communities we serve.
Michael Kors: Michael Kors is a world-renowned American fashion luxury lifestyle house. Established in New York City in 1981, Michael Kors is known for defining modern glamour through the lens of American sportswear and the joy of travel.
Jimmy Choo: Jimmy Choo is a leading global luxury house with an empowering sense of glamour and a playfully daring spirit. Since its founding in London in 1996, Jimmy Choo continues to be known for its red-carpet celebrity dressing and exceptional craftsmanship.
Établissements
11 west 42 st, New York, New York 10036, US
Lieux indiqués sur le profil de l’entreprise. Certains peuvent se trouver hors du Canada et ne pas offrir de postes en ce moment.
Domaines d’activité
- Consumer Goods
- E-Commerce
- Brand Marketing
- Online Portals
- Personal Care and Hygiene
- Marketing
- Fashion
- Apparel
- Jewelry
- Retail
- Wholesale
- Department, Clothing & Shoe Stores
- Retail and wholesale
Sur LinkedIn
- Abonnés
- 106 926
- Personnes liées à cette entreprise
- 643
Personnes qui indiquent cette entreprise sur LinkedIn. Il ne s’agit pas d’un effectif vérifié. Les chiffres proviennent du profil enregistré.
Découvrir l’entreprise
Catégorie d’employeur
Autre employeur
Catégorie estimée à partir du profil de l’entreprise, sans confirmation de l’employeur.