Tu cherches plus qu’un simple emploi ?
Ce qu’on t’offre pour de vrai
- Ton salaire et ta flexibilité : entre 55 000 $ et 70 000 $ selon ton expérience, avec un horaire flexible
- Pour ton avenir : REER et REEE avec contribution de l’employeur jusqu'à 2 000$ (on investit pour toi et tes enfants !)
- Programme de reconnaissance avec possibilité de remporter 2 000 $ en crédit voyage par année
- Rabais employés jusqu’à 50 %
- Remboursement d’activité physique
- Ta santé globale : assurances collectives complètes, télémédecine et Programme d'Aide aux Employés (PAE)
- Prime de référencement jusqu’à 1000 $ par personne
- Du temps en équipe : organisation d’activités sociales régulières
- Les extras : Café gratuit, formation continue et stationnement gratuit à Victoriaville.
Engagement sociétal
(Nous avons le plaisir d’encourager les fondations de la région qui nous tiennent à cœur)
- Fondation du cancer du sein
- Les tigres de Victoriaville (Victoriaville)
- Fondation à notre Santé de l’hôpital HDA (Victoriaville)
- Collègue Clarétain (Victoriaville)
Responsabilité environnementale
- Réparation d'appareil usagé
- Recyclage des matériaux
Viens faire partie des meubles ! Chez Meubles RD, on est bien plus qu’un commerce : on est une équipe tissée serrée où le plaisir, l’autonomie, l’innovation, le développement durable et la transparence sont au cœur de tout ce qu’on fait.
Ton rôle au quotidien
En tant qu'agent(e) aux ressources humaines et à la paie, tu deviendras un soutien administratif dans notre équipe RH et une personne-ressource clé pour nos employés.
Missions relatives à la paie :
- Paie et données : préparer, valider et transmettre les données pour assurer un traitement de la paie pour plus de 500 employés.
- Gestion de l'information : assurer l'intégrité des dossiers employés dans notre système (mise à jour de dossiers, suivi des heures, absences).
- Analyse : générer et mettre à jour les rapports, listes et tableaux de suivi.
Missions relatives aux ressources humaines :
- Soutien et conseil : administrer les programmes d'avantages sociaux et répondre aux questions des employés avec empathie et professionnalisme.
- Immigration : assurer la gestion et le suivi rigoureux des permis de travail (ouverts et fermés) pour nos talents internationaux.
- Santé et sécurité : collaborer aux dossiers de SST et assurer certains suivis liés à la CNESST.
- Suivi médicaux employés : vérifier les billets médicaux et effectuer le suivi.
- Administration : vérifier et déposer des informations dans notre système et effectuer toute autre tâche administrative.
Tu es la personne qu’il nous faut si tu as...
- L'expérience : 3 à 5 ans d'expérience pertinente en administration RH ou au traitement de la paie.
- La maîtrise des outils : tu es à l'aise avec les systèmes Word, Excel et ADP Workforce now (un aout)
- La rigueur : tu traites les informations sensibles avec une grande minutie, discrétion et un respect total de la confidentialité.
- L'esprit d'équipe : tu as une facilité naturelle à communiquer et à collaborer avec différents départements.
- Exigences linguistiques : Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit. La connaissance de l'anglais constitue un atout.
Tu te reconnais dans ce profil ? On t’a gardé une place ! Envoie-nous ton CV et joins-toi à notre équipe. Chez nous, ton talent ne passera pas inaperçu.
