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Le portrait du recrutement

Salaires et recrutement au Canada

Relevé du

11Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Saint-Paulin, QC. 11 offres sur 11 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 16,60 CAD par heure, selon 11 offres comparables.

Rémunération de départ affichée

CAD / heure · Dans 11 offres

Salaire de départ médian
16,60 $
Salaire de départ moyen
16,60 $

Les 50 % centraux des salaires de départ16,60 $ à 16,60 $

100 % affichent un salaire11 avec salaire · 0 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

100 %Sur place

Sur place
11 emplois
100 %
Hybride
0 emplois
0 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

1ville

  • Saint-Paulin, QC11 emplois · 100 %

Villes comptant des offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

11sur 11 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
0 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
100 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Monteurs/monteuses de meubles et d'accessoires2 emplois
  • Peintres et enduiseurs/enduiseuses – secteur industriel2 emplois
  • Tapissiers-garnisseurs/tapissières-garnisseuses1 emploi
  • Opérateurs/opératrices de machines à travailler le bois1 emploi
  • Manoeuvres en métallurgie1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein11 emplois · 100 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
11 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.

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