- Être
satisfait de bien mesurer à l’aide d’un ruban à mesurer ou d’un
pied-vernier différentes pièces
- Arriver à
la bonne texture désirée de différentes pièces avec sableuse
- Procéder
à l’ébavurage de différentes pièces
- Découper
des pièces à l’aide d’une scie
- Réussir à
percer des pièces avec perceuse à colonne
- Le plaisir
de comprendre des plans
- Toutes
autres tâches connexes agréables
Profil
Si dans ton ADN tu as :
- De l’expérience pertinente dans une usine
similaire
- Un contrôle du système de mesures impériales
et métriques
- De la polyvalence
- Une bonne dextérité
- De la capacité de travailler en équipe
- Et que tu maîtrises la langue française
Informations contractuelles
Notre engagement envers toi :
- Te faire travailler dans un horaire régulier;
horaire de jour-on fini tôt le vendredi! 7h00
à 16h15 du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi. Horaire de
soir- tu seras en congé le vendredi, samedi et dimanche! 16h15 à 2h45 du lundi au jeudi. Horaire de nuit de 20h30 à 7h00 du
dimanche au jeudi matin
- Taux horaire de 23.56$/h à l'embauche et 26.17$/h après 2 ans
- Prime de 1.15 $ le soir, 1.40$ la nuit et la
fin de semaine
- Prime d’ancienneté
- REER collectif
- Bénéficier de la possibilité de faire du temps
supplémentaire
- Vêtements de travail et souliers de sécurité
payés après 1 an de service
- L’avantage de détenir des assurances
collectives payées à 50% par l’employeur
- Programme d’aide aux employés et télémédecine
disponible!
- Exercer un métier dans une usine climatisée et
propre
- De posséder un emploi permanent et stable
(très peu de mises à pied)
- L’opportunité de travailler dans un milieu
d’apprentissage continu
- Le bonheur d’avoir une salle d’entraînement,
kinésiologue sur place qui s’occupera de te faire un plan d’entraînement
personnalisé et douches sur les lieux du travail
- Avoir un comité social qui organise des activités
diversifiées
- Prime de référencement de 1000$ si tu nous
réfères des amis
- Bornes de recharge électrique
Métalus inc. applique un programme d'accès à l'égalité en
emploi et qu'il invite les femmes, les personnes autochtones, les minorités
visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
