SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Relevant de la Directrice marketing, le ou la Gestionnaire de produits joue un rôle clé dans la stratégie de croissance de l’entreprise. La personne titulaire du poste analyse les marchés, les tendances, les besoins des clients et la concurrence afin d’identifier les opportunités de développement et d’optimisation des produits.
Elle collabore étroitement avec les équipes de ventes, les représentants manufacturiers, le marketing et l’ingénierie afin de soutenir le développement et le lancement de produits adaptés aux besoins du marché. Elle produit également des analyses et des recommandations pour soutenir les décisions de la direction et prioriser les projets de développement.
Nous recherchons une personne analytique, curieuse et collaborative, capable de transformer l’information recueillie en recommandations concrètes et de travailler efficacement avec différents intervenants.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Analyse de marché et veille concurrentielle
- Analyser les marchés, les tendances, les ventes et les besoins des clients afin d’évaluer le potentiel des produits actuels et futurs.
- Mener des études de marché afin d’identifier les opportunités de croissance et de développement de nouveaux produits.
- Recueillir, analyser et interpréter des données provenant de différentes sources, notamment les ventes, les tendances du marché, les préférences des consommateurs et les activités de la concurrence.
- Effectuer une veille concurrentielle afin de suivre les produits, les stratégies et les activités des concurrents.
- Réaliser des analyses comparatives et produire des benchmarks permettant de soutenir les décisions liées à la gamme de produits.
- Identifier les tendances et les opportunités pouvant contribuer à la croissance de l’entreprise.
Collaboration et développement de produits
- Collaborer avec les équipes de ventes et les représentants manufacturiers afin de comprendre les besoins des clients et les particularités des différents marchés et régions.
- Analyser les demandes de développement spécifiques aux clients et évaluer leur potentiel commercial.
- Présenter à la direction les opportunités et recommandations liées aux nouveaux produits ou aux demandes spécifiques des clients.
- Contribuer à la priorisation des projets de développement de produits en fonction de leur potentiel, des besoins du marché et des priorités de l’entreprise.
- Collaborer avec l’équipe d’ingénierie et les designers industriels afin d’assurer l’alignement du développement des produits avec les besoins et les attentes du marché.
- Contribuer à la coordination des lancements de nouveaux produits en assurant l’alignement entre les différentes équipes concernées.
- Participer à l’élaboration de recommandations concernant les caractéristiques des produits, les quantités initiales d’achat et les prévisions de volumes de vente.
Rapports et recommandations
- Produire des rapports, analyses et présentations permettant de communiquer clairement les résultats des études de marché.
- Formuler des recommandations basées sur les données recueillies et les analyses réalisées.
- Présenter les résultats et recommandations à la direction ainsi qu’aux équipes de marketing, de ventes et d’ingénierie.
- Assurer une veille continue afin de soutenir l’évolution de la stratégie de produits et de répondre aux changements du marché.
EXIGENCES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
- DEC ou baccalauréat en marketing, administration ou dans une discipline pertinente.
- Minimum de 5 ans d’expérience en analyse de marché, idéalement dans le secteur manufacturier.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Fort esprit d’analyse et de synthèse, curiosité et capacité à rechercher et interpréter de l’information.
- Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation de l’information.
- Capacité à transformer des données et des analyses en recommandations concrètes.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Très bonnes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint.
