Qui sommes-nous ?
Médialo est le résultat d’une évolution d’affaires médiatique commencée il y a plus de 17 ans. Créatrice de contenu multiplateforme pour nos journaux et magazines l’entreprise a pour mission de révolutionner l’expérience client en offrant des solutions multicanaux intégrées et sur mesure, qui ouvrent la porte à un avenir nouveau pour nos lecteurs et nos acteurs de marchés locaux. Nous comptons sur une équipe de plus de 70 employés et un réseau de 12 publications locales, plus de 13 plateformes numériques, des magazines et d'événements répartis dans 2 grandes régions du Québec.
Notre vision est d'être LA solution d'affaires essentielles pour connecter les acteurs locaux.
Nos valeurs : Authenticité, Audace, Ambition, Amour.
Notre engagement :
Être un ambassadeur impliqué dans nos communautés locales par la force et la pertinence de nos contenus ;
Être un employeur de choix qui a à cœur le bien-être de ses employés ;
Être constamment à l’écoute pour offrir aux clients des solutions multimédias intégrées et sur mesure à travers notre créativité, notre proximité et notre expertise.
Concrètement ton défi :
Dans le cadre de vos responsabilités, vous travaillerez à supporter et coordonner les activités financières, et ce, afin d’atteindre les objectifs d’affaires. Sous la responsabilité du Président, vous aurez pour responsabilités les mandats suivants sans vous y limiter :
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gestion financière et comptable
· Superviser l’ensemble du cycle comptable : factures fournisseurs, engagements, capitalisation, paiements, conciliations.
· Préparer, analyser et présenter les états financiers mensuels (par entité et par projet) ainsi que les suivis requis par la direction.
· Assurer le respect de toutes les obligations réglementaires et statutaires.
· Effectuer les écritures comptables, régularisations, provisions, et imputations inter-entreprises.
· Assurer la conformité aux normes comptables, fiscales et politiques internes (incluant le traitement des immobilisations et la capitalisation).
Contrôle budgétaire
· Élaborer et suivre les budgets de projets : budget initial, révisions budgétaires, et contrôle des écarts.
· Gérer les aspects liés à la finance d’entreprise (dette, fiscalité, politiques internes).
· Mettre en place et maintenir un suivi mensuel : coûts réels vs engagements vs budget, incluant coût à terminaison.
· Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour qu’ils répondent aux besoins de l’entreprise.
Optimisation des systèmes et processus
· Participer activement à l’intégration et à l’optimisation de l’ERP
· Collaborer avec la direction pour automatiser et améliorer les flux : approbations factures, , suivis engagements
Soutien stratégique à la direction
· Collaborer étroitement avec le président et la vice-présidente.
· Contribuer à la stratégie globale en analysant les données financières, en remettant en question les hypothèses et en soutenant la prise de décision.
· Fournir des analyses financières sur la rentabilité des projets, l’optimisation des coûts et les risques budgétaires.
· Contribuer à la préparation des rapports destinés aux partenaires, prêteurs et investisseurs (selon besoins).
EXIGENCES
· BAC comptabilité ou finances
· Titre comptable professionnel agréé (CPA)
· Expérience d’un minimum de trois à cinq années en PME.
· Connaissance du système Dynacom, Zoho Book et/ou Sage.
· Excellentes connaissances de la suite Office.
· Expérience gestion de personnel.
· Utilisation de l’intelligence artificielle : un atout
· Bilinguisme fonctionnel (oral et écrit) : un atout
QUALITÉS PERSONNELLES
· Compétences de communication exceptionnelles à tous les niveaux.
· Capacité à gérer des niveaux élevés de pression et de prise de décision critique.
· Autonome, minutieux, méthodique et digne de confiance.
· Sens de l’organisation (très bonne gestion du temps et des priorités/capacité à gérer plusieurs tâches en simultané avec un souci du respect des échéanciers).
· Sens de l’analyse, esprit critique.
· Faire preuve d’une grande discrétion et d’un sens élevé de la confidentialité.
· Très bon sens du service à la clientèle.
· Avoir un esprit d’entraide et une très bonne capacité à travailler en équipe.
L’emploi du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
