Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
L'École d'informatique de l'Université McGill (Montréal, Canada) sollicite des candidatures pour des postes menant à la permanence aux rangs de professeur adjoint, agrégé ou titulaire. Nous recherchons des candidats titulaires d'un doctorat (ou sur le point de l'obtenir) et spécialisés dans les aspects de sécurité ou de confidentialité des systèmes informatiques et logiciels. Les sujets d'intérêt comprennent, mais ne sont pas limités à : cybersécurité, la sécurité des réseaux, l'informatique distribuée sécurisée, la sécurité basée sur les langages de programmation et les compilateurs, la sécurité basée sur le matériel informatique, le développement de logiciels sécurisés, la cryptographie appliquée, la sécurité de la blockchain, les systèmes IoT et cyber-physiques sécurisés, la cybersécurité basée sur l'IA et les technologies de protection de la vie privée.
L'École d'informatique de l'Université McGill (Montréal, Canada) sollicite des candidatures pour des postes menant à la permanence aux rangs de professeur adjoint.
La date d'entrée en fonction prévue est le 1er août 2027.
Le candidat retenu devra mener des recherches et obtenir un financement externe compétitif, enseigner à un corps diversifié d'étudiants de premier cycle et de cycles supérieurs et fournir des services à l'Université, à la profession et à la société dans son ensemble.
Qualifications Et Exigences En Matière De Formation
Doctorat (ou en voie d’achèvement) et expertise dans les aspects de sécurité ou de protection de la vie privée des systèmes informatiques et logiciels.
Faculté/Département/Unité
Faculté des sciences / École d’informatique
Type De Poste
Poste menant à la permanence
Rang
Professeure adjointe ou professeur adjoint
Salaire
Le salaire sera établi en fonction des qualifications et de l’expérience.
Période D’affichage
La date limite pour soumettre une candidature est le
14 novembre 2026.
Le processus de sélection débutera le 15 novembre 2026 et se poursuivra jusqu’à ce que les postes soient pourvus.
Documents Requis
Le dossier de candidature complet doit comprendre :
- Une lettre de présentation
- Un curriculum vitæ comprenant une liste de publications
- Une sélection de 3 à 5 publications que la personne candidate considère comme étant les plus importantes et représentatives de ses activités de recherche
- Un énoncé de recherche
- Un énoncé d’enseignement
- Les noms et adresses courriel de trois personnes répondantes
Pour les personnes candidates externes, un guide relatif au processus de candidature est disponible. Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec
[email protected].
L’École d’informatique de l’Université McGill se classe régulièrement parmi les meilleures au Canada. Elle offre un environnement collégial favorisant les interactions avec des chercheuses et chercheurs de renommée mondiale dans des domaines allant du génie logiciel, des langages de programmation et des systèmes distribués à l’intelligence artificielle et à la robotique. L’Université McGill figure parmi les établissements universitaires de recherche les plus prestigieux au Canada et est régulièrement classée parmi les meilleures universités au monde. Montréal est une ville historique et cosmopolite qui accueille quatre universités et est considérée comme l’une des trois meilleures villes étudiantes en Amérique du Nord.
Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être légalement autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé.
L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais. Une maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est donc requise.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente. 