L’Association des employeurs maritimes (AEM) est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d’une main d’œuvre portuaire qualifiée à travers 4 ports de l’Est canadien à savoir les ports de Montréal, Trois-Rivières/Bécancour, Hamilton et Toronto.
L’AEM a aussi le mandat de négocier et d’administrer les conventions collectives de ses membres, qui incluent les opérateurs de lignes maritimes ainsi que les entreprises d’arrimage. Elle agit également en tant qu’experte-conseil en santé et sécurité auprès des opérateurs de terminaux.
En tant qu’analyste comptable, vous serez un membre clé de l'équipe financière de l'entreprise et vous apporterez un soutien essentiel dans l’analyse des activités comptables et financières. Vous contribuerez à assurer l'exactitude des données financières, la conformité aux normes comptables et la préparation de rapports précis.
Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel au sein d’une équipe financière. Il offre également une excellente visibilité au sein de l'organisation et constitue une occasion idéale d'évoluer dans un environnement où vos initiatives seront valorisées.
Voici un aperçu des responsabilités, des exigences et compétences recherchées :
Responsabilités
Cycle comptable et analyse financière
- Participer activement aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, incluant les écritures comptables, l’analyse des comptes du grand livre et les conciliations de bilan
- Préparer, vérifier et comptabiliser les écritures comptables, notamment les provisions, amortissements, charges à payer et revenus
- Effectuer les rapprochements de comptes, conciliations bancaires, analyser les écarts et effectuer les corrections nécessaires
- Analyser les variations des comptes et expliquer les écarts significatifs
- Préparer certains éléments des états financiers
- Produire divers rapports d’analyse et tableaux de bord à la demande du directeur ou de la direction
Audits et conformité
- Préparer les dossiers de fin d’année et assurer le suivi avec les auditeurs externes
- Participer aux audits et fournir les informations et documents requis
- Assurer le respect des politiques, procédures et contrôles comptables
Optimisation et projets spéciaux
- Identifier les anomalies et possibilités d’amélioration des processus comptables et proposer des solutions
- Participer à l’optimisation des systèmes financiers et des outils d’information, notamment par le développement de modèles, processus et outils décisionnels
- Supporter l’équipe dans divers projets d’amélioration continue et d’efficacité opérationnelle
- Réaliser des analyses à valeur ajoutée afin de soutenir les opérations et la prise de décision, en collaboration avec les différents départements internes
Soutien aux opérations quotidiennes
- Collaborer avec les équipes de comptes payables, comptes recevables, paie/sécurité d’emploi et finance
- Apporter un soutien à la gestion des opérations comptables courantes, notamment au niveau des comptes payables et recevables
- Fournir un soutien comptable aux différents départements internes selon les besoins
- Participer à la réalisation de divers mandats ad hoc selon les besoins de l’équipe
Exigences du poste
- DEC en techniques de comptabilité ou formation équivalente
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité ou en analyse comptable
- Connaissance avancée d’Excel, de logiciels comptables et des outils informatiques modernes
- La détention du titre professionnel CPA ou le statut de candidat(e) à la profession CPA ou l'intérêt à entreprendre les démarches menant à l'obtention du titre constitue un atout important
Compétences recherchées
- Autonomie et rigueur
- Confiance en soi
- Sens de l’organisation
- Curiosité intellectuelle et proactivité
- Capacité d’adaptation et agilité
- Résolution de problèmes et esprit d’initiative
- Respect des échéanciers
- Esprit d’analyse et sens critique
- Capacité à travailler en équipe
Lieu de travail : 2100, avenue Pierre-Dupuy, Bureau 1040, Montréal (Québec) H3C 3R5.
En plus d’un milieu de travail stimulant, dans lequel évoluent des gens dynamiques et polyvalents, l’AEM offre à ses employés une gamme complète d’avantages sociaux :
- Un régime d’assurance collective : assurance médicament et dentaire, assurance vie, assurance invalidité, assurance voyage et programme d’aide aux employés;
- Un régime de retraite à cotisations déterminées;
- Un programme d’accès à une allocation trimestrielle à partir de 75$.
En tant qu’employeur, nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Notre politique d’embauche est de recruter et de sélectionner des candidats en fonction de leurs compétences, en vue de choisir la candidate la plus qualifiée pour le poste. L’Association des employeurs maritimes ne pratique aucune discrimination envers les candidats quant à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine ethnique, à l’incapacité et à tout autre critère précisé dans les lois en vigueur.
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
