Fondé en 1990 et gouverné par la Fondation Centre Maria-Chapdelaine, Les Jardins du Monastère est un organisme à but non lucratif dont la mission est d'offrir à sa clientèle ainée et autonome un milieu de vie sécuritaire, chaleureux et convivial. Situé dans l'ancien monastère des Pères Trappistes de Dolbeau-Mistassini, l'Établissement accueille un peu plus de 60 résidents répartis dans ses 54 appartements.
Afin d'assurer la relève de sa direction générale et la continuité de son leadership, Mallette recherche pour son client
un ou une directeur(trice) général(e).
La personne retenue aura le mandat d'assurer le bon fonctionnement de l'Établissement et de mobiliser une équipe de cinq (5) employés dédiés à offrir un milieu de vie et des services de grande qualité aux résidents.
Puisque l'Établissement accueille exclusivement une clientèle autonome, aucun soin de santé ni service clinique n'est administré ou supervisé par l'équipe des Jardins du Monastère. La personne sélectionnée pourra ainsi consacrer ses efforts à la gestion du milieu de vie de ses résidents.
Votre contribution
En tant que
directeur(trice) général(e), votre contribution s’appuiera sur les responsabilités suivantes :
- En collaboration avec le conseil d’administration, définir les orientations stratégiques de l’Organisation et assurer le déploiement et le suivi des plans stratégiques et des plans d’action
- Veiller à la santé financière de l’Établissement; préparer, administrer et effectuer le suivi du budget annuel et assurer une gestion rigoureuse des coûts d’opération
- Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités et du personnel sous sa responsabilité
- Superviser les sous-traitants du service alimentaire et d’entretien intérieur et extérieur de l’Établissement, de sorte à ce qu’ils rencontrent les standards de qualité de l’Établissement, les normes gouvernementales en vigueur ainsi que les besoins et préférences des résidents
- Assurer la gestion des ressources humaines de l'Organisation (dotation, formation, santé et sécurité au travail, application des politiques internes, etc.)
- Planifier, coordonner et effectuer les achats d’équipements et de matériel
- Assurer un rôle de vigie quant à l’état de santé générale des résidents, de sorte à éviter des dépassements de services
- Assurer la mise en place et le respect de l’ensemble des normes des résidences pour ainés (RPA) et des exigences gouvernementales
- Dynamiser le milieu de vie des résidents par la planification, l’organisation et l’animation d’activités sociales et veiller au maintien des relations harmonieuses avec les résidents en s’assurant de leur niveau de satisfaction
- Prendre en charge l’ensemble du processus d’accueil et de départ des résidents
- Agir comme principal ambassadeur de l'Établissement auprès des résidents potentiels, assurer les visites d'information et contribuer activement au maintien d'un haut niveau d'occupation des appartements
- Maintenir un lien de communication avec Santé Québec Lac-Saint-Jean-Universitaire, selon les besoins
- Planifier, organiser et participer aux réunions du conseil d’administration
- Réaliser d’autres tâches de nature administrative reliées à la gestion et à l’administration de l’Organisation
Ce poste est une occasion unique de contribuer directement à la qualité de vie des résidents en dirigeant un milieu de vie chaleureux, humain et à échelle humaine, reconnu depuis plus de 35 ans dans la communauté de Dolbeau-Mistassini.
Notre offre
La personne sélectionnée aura accès aux conditions suivantes :
- Un salaire annuel établi entre 60 000$ et 80 000$, selon le profil de la personne choisie
- Un horaire de travail flexible de 35 heures/semaine
- Une allocation pour l’utilisation d’un cellulaire
- Et bien d’autres avantages à découvrir
Notez que la personne sélectionnée bénéficiera d’un accompagnement comprenant une période de transition et un transfert de connaissances, sous la responsabilité du directeur général.
Avez-vous la tête de l'emploi?
La Personne Choisie Respectera Les Exigences Suivantes
- Détenir un diplôme de formation dans un domaine pertinent au poste, combinée à de l’expérience en gestion et en supervision de personnel
- Démontrer de bonnes habiletés relationnelles et du leadership
- Maitriser les outils de la suite Office
L’expérience et les compétences en comptabilité ne sont pas exigées pour le poste, puisque l’ensemble des activités comptables sont prises en charge par le fournisseur externe de l’Établissement.
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité, avant le 4 novembre 2026, à monsieur Yan Tremblay, à : yan.tremblay@mallette.ca
L’entrée en poste est prévue d’ici la fin de l’année 2026.
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.