MaintainX is a leading mobile-first work execution platform for industrial and frontline teams. More than 13,000 customers, including Duracell, McDonald's, Shell, DHL and Volvo, use MaintainX to cut unplanned downtime and run better operations, across 13.9 million managed assets and 79.5 million completed work orders.
In August 2026 MaintainX became part of Autodesk, joining Autodesk Operations Solutions, the organization unifying Autodesk's operations platform alongside Tandem, FlexSim and Fusion Operations. Autodesk's strategy is to converge design, make and operate into one continuous lifecycle: design an asset, build it, run it, then feed what you learn running it back into the next design. Autodesk had design and make. Operate is the phase that tells you what actually happened, and it is ours.
À propos de MaintainX
MaintainX est une plateforme d’exécution du travail de premier plan, conçue d’abord pour le mobile, à l’intention des équipes industrielles et de première ligne. Plus de 13 000 clients, dont Duracell, McDonald’s, Shell, DHL et Volvo, utilisent MaintainX pour réduire les arrêts imprévus et mieux gérer leurs opérations. La plateforme compte plus de 13,9 millions d’actifs gérés et 79,5 millions d’ordres de travail complétés, et nous bâtissons le plus vaste ensemble de données opérationnelles réelles de la catégorie.
En août 2026, MaintainX est devenue partie intégrante d’Autodesk et a rejoint Autodesk Operations Solutions, l’organisation qui unifie la plateforme d’exploitation d’Autodesk aux côtés de Tandem, FlexSim et Fusion Operations. La stratégie d’Autodesk consiste à réunir la conception, la fabrication et l’exploitation en un seul cycle de vie continu : concevoir un actif, le construire, l’exploiter, puis réinjecter ce que l’on apprend en l’exploitant dans la conception suivante. Autodesk avait la conception et la fabrication. L’exploitation est la phase qui révèle ce qui s’est réellement passé, et c’est la nôtre.
Le poste
Vous serez responsable de l’exécution des événements de bout en bout, du premier appel avec un fournisseur jusqu’au rapport après-salon, pour les salons professionnels, les lancements et les webinaires qui placent MaintainX devant les acheteurs des opérations de première ligne qui ont le plus besoin de nous.
Gérer la logistique complète des salons professionnels et des conférences, de la sélection du lieu et des fournisseurs jusqu’à l’exécution sur place et au démontage, afin que chaque présence soit sans accroc.
Collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et du produit afin d’aligner chaque événement sur un seul objectif : le pipeline et les revenus, pas seulement la fréquentation.
Gérer les budgets d’événements et les relations avec les fournisseurs afin de maintenir la qualité sans laisser les coûts dériver.
Suivre la performance par rapport aux cibles de pipeline et d’engagement dans Salesforce, Asana et nos outils de rapport, puis la traduire en recommandations sur nos prochaines présences.
Concevoir et diffuser des documents de marketing événementiel fidèles à la marque et au message, à chaque point de contact.
Vous relèverez de notre gestionnaire principal, Génération de la demande et marketing terrain, et travaillerez étroitement avec les équipes des ventes et du marketing produit. D’ici 6 à 12 mois, vous aurez un bilan d’événements que les représentants, les spécialistes du marketing et la direction citent comme des investissements clairement rentables.
Votre profil
Requis
3 ans et plus d’expérience dans la gestion de salons professionnels, de conférences ou d’événements terrain, idéalement dans une entreprise SaaS B2B
Capacité de rendre compte de façon quantitative de l’attribution du pipeline issue des événements
Aisance à gérer un budget d’événement et plusieurs relations avec des fournisseurs et des lieux à la fois
Communication écrite et verbale solide : vous savez informer les parties prenantes et animer une salle sur place
Rigueur pour mener plusieurs événements de front sans rien échapper
Approche axée sur les données : vous suivez ce qui a fonctionné, et vous le dites
Passeport valide et capacité de voyager environ 30 % du temps aux États-Unis et au Canada
Atouts
Ce que nous offrons
Un travail qui se voit dans le monde réel. Ce que vous aidez à lancer et à promouvoir fait tourner des usines, des flottes et des installations. Quand ça fonctionne, une ligne de production ne s’arrête pas et un technicien termine sa journée à l’heure.
Un produit que l’industrie aime déjà. Plus de 13 000 clients utilisent MaintainX. Vous vous greffez à quelque chose qui gagne déjà, auprès de clients qui renouvellent et qui en veulent plus.
L’envergure d’Autodesk, la même mission. Une portée mondiale et les moyens d’une entreprise cotée en bourse et rentable, dirigés vers le problème que nous attaquions déjà.
Une carrière avec de la place pour grandir. L’exploitation est un terrain neuf chez Autodesk, et MaintainX en est la plus grande pièce.
Notre façon de travailler
Nous récompensons les résultats, pas les heures travaillées ni les chapeaux portés. Vous aurez une réelle autonomie sur la façon dont nos événements se présentent sur le marché, et la confiance nécessaire pour trancher sur le terrain. Nous avançons vite, avons des conversations franches tôt, et nous attendons la même chose en retour.
MaintainX s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, le handicap, l’âge ou le statut d’ancien combattant.
Our mission is to keep the physical world running. Factories, fleets, hospitals and campuses stay up because the people who maintain them have tools worth using. That is what we build.
Compensation and benefits. Base pay is one part of the package. Depending on the role, compensation may also include commission, an annual bonus and equity. Benefits differ by country. For roles in the United States, Autodesk’s benefits are described at benefits.autodesk.com. For roles in Canada and other countries, the plan differs on health coverage, retirement and leave, and your recruiter will walk you through it.
Belonging. We take pride in a culture where everyone can thrive. More at autodesk.com/company/global-belonging. More on where this is going: Autodesk CEO Andrew Anagnost on building the future of connected operations, and AOS SVP Stephen Hooper on welcoming MaintainX to Autodesk.
