Sommaire :
Le responsable de dossier sénior est pleinement autonome dans la gestion et la mise œuvre de ses dossiers respectifs. Il/Elle a une excellente compréhension de ses dossiers qui d’ailleurs lui sont attitrés d’une année à l’autre pour assurer une continuité dans les services et maintenir une stabilité dans la relation-client.
Étant un membre de l’équipe expérimenté, il/elle a développé son expertise et connaît bien les procédures, les exigences ainsi que les attentes du cabinet.
Il/Elle est amené à réviser le travail et à aider les nouveaux stagiaires dans leur intégration. Avec son niveau de connaissance concernant le fonctionnement de LJV et son expertise technique, il/elle est bien positionné pour faire du mentorat pour les nouveaux employés ou avec les responsables de dossiers en début de carrière.
Le responsable s’assure de compléter toutes les demandes liées au traitement de dossiers pour ensuite les soumettre pour une révision finale à l’associé attitré à son équipe.
Étant donné la taille de l’équipe, il faut noter que le Responsable de dossier pourrait être appelé également à participer à d’autres mandats connexes afin de venir soutenir l’équipe ou les membres de direction.
Pourquoi choisir LJV ?
- Programme d'avantages sociaux flexible et personnalisé
- Assurances collectives complètes
- Formule hybride avec 3 jours de télétravail
- Club social actif et engagé
- Développement continu des compétences et du leadership
- Participation active aux orientations et à la croissance du cabinet
- Réelles possibilités d'avancement, même un cheminement vers l'association
Responsabilités principales :
- Effectuer la préparation d’états financiers pour les clients (compilations) tout en respectant les procédures du cabinet et les normes comptables reconnues. Peut aussi participer à des missions d'examen et d'audit, selon les besoins du cabinet ;
- Préparer et réviser les déclarations fiscales de sociétés et de particuliers ;
- Traiter les dossiers-clients en entièreté pour soumettre la révision à l’un ou l’autre des associé(e) ;
- Agir en tant que personne-ressource auprès de l'équipe et des clients ;
- Contribuer à la recherche de solution suite aux discussions avec l’équipe et avec les clients ;
- Examiner et analyser les documents comptables et des registres financiers ;
- Réviser le travail des stagiaires et leur préparation de documents comptables et s’assurer d’une bonne organisation des dossiers ;
- Participer à la formation des stagiaires et des autres membres de l’équipe ;
- Toutes autres tâches connexes liées à la certification.
Qualifications :
- 5 ans et plus d'expérience en cabinet ou en tenue de livres, incluant la préparation des états financiers (compilation) ;
- Une formation en comptabilité (universitaire ou collégiale) ;
- Un titre comptable (un atout, mais ce n’est pas une exigence) ;
- Bonne connaissance de logiciel d’impôt et de Caseware.
- Connaissance de logiciels comptables (ex. Acomba, Sage, Quickbooks en ligne) est un atout ;
- Souci du détail, axé technique et rapidité d’exécution ;
- Une bonne connaissance du milieu agricole (atout) ;
- Bonne communication orale et écrite en français ;
