Linde Canada Inc.
Superviseur de la production (full time)
Varennes, QC, Canada | req33480
À ce poste, vous assurerez la direction et la coordination des opérations quotidiennes d'une équipe de collaborateurs de production afin de répondre aux besoins des clients externes et internes.
Ce que vous aimerez faire*
- Assurer le leadership et la supervision des équipes de production afin de répondre aux besoins des clients internes et externes
- Coordonner la production et la distribution quotidienne, incluant les besoins locaux et les expéditions à travers le pays
- Superviser les activités de fiabilité, qualité, conformité et sécurité, en veillant au respect des normes de Linde et des réglementations applicables
- S’assurer que les employés sont adéquatement formés, engagés et respectent les exigences de sécurité et de qualité
- Surveiller les niveaux de production, de main-d’œuvre et d’inventaire afin d’assurer l’efficacité des opérations et signaler les enjeux à la direction
- Identifier les possibilités d’amélioration et mettre en œuvre des initiatives Lean, 5S et d’excellence opérationnelle visant à améliorer les processus et réduire les coûts
- Coordonner la maintenance, les achats de matériel et d’équipement ainsi que le maintien des fournitures nécessaires à la production
- Assurer la gestion quotidienne des employés, incluant la formation, l’encadrement, le transfert d’information entre les équipes et le soutien aux activités administratives et d’expédition TMD
- Horaire : lundi au jeudi, de 6 h à 16 h 30 (4 × 10 heures)
Ce qui fait votre force*
- Diplôme d’études secondaires ou collégiales requis; diplôme universitaire, un atout
- 5 ans ou plus d’expérience dans un environnement industriel, dont 2 ans ou plus en gestion et développement d’employés
- Expérience dans un environnement syndiqué, un atout
- Expérience en amélioration continue et avec un système de gestion intégré (ERP)
- Bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel (tableaux, formules et rapports) et Word
- Excellentes capacités analytiques, souci du détail et aisance avec différents systèmes informatiques pour assurer l’exactitude des données
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Linde est un leader mondial dans le domaine des gaz industriels et de l'ingénierie. Nous vivons notre mission de rendre notre monde plus productif chaque jour en fournissant des solutions, des technologies et des services de haute qualité qui rendent nos clients plus performants et qui contribuent à soutenir et à protéger notre planète.
L'entreprise dessert une variété de marchés finaux, notamment les produits chimiques et le raffinage, les aliments et les boissons, l'électronique, les soins de santé, la fabrication et les métaux primaires. Les gaz industriels de Linde sont utilisés dans d'innombrables applications, qu'il s'agisse d'oxygène pour sauver des vies dans les hôpitaux, de gaz de haute pureté et de gaz spéciaux pour la fabrication de produits électroniques, d'hydrogène pour les carburants propres et bien plus encore. Linde offre également des solutions de traitement des gaz à la fine pointe de la technologie afin de soutenir l'expansion des clients, l'amélioration de l'efficacité et la réduction des émissions.
Voici ce que nous vous offrons.
Au sein du Linde nous savons faire face à de nouveaux défis au quotidien, et nous aimons cela. Vous travaillerez avec différentes équipes tout en ayant des responsabilités. Vous rencontrerez des personnes créatives qui s’efforcent de faire avancer notre Société. C‘est l‘opportunité pour vous de progresser dans une entreprise leader avec une véritable réussite.
Chez Linde, chaque jour est une occasion : une occasion d'apprendre, de grandir, de partager le succès et de contribuer à l'une des plus importantes entreprises de gaz industriels et d'ingénierie au monde. Saisissez l'occasion : faites votre prochain pas avec nous et rejoignez notre équipe.
Si nous vous avons inspiré, nous aimerions bien en discuter davantage avec vous
Nous attendons avec impatience votre candidature complète.
Linde a mis en place un processus complet de vérification des antécédents qui peut inclure, sans s'y limiter, une vérification des antécédents criminels, une vérification des références, et de l'emploi.
Linde Canada Inc. s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour les personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à l'avance si des mesures d'adaptation sont nécessaires. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les candidats intéressés issus de ces groupes sont encouragés à postuler.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant protégé ou de statut de handicapé.
Linde Canada Inc. s'engage à fournir des aménagements aux personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à l'avance si des aménagements sont nécessaires. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les candidats intéressés issus de ces groupes sont encouragés à postuler.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut de vétéran protégé, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, ou de toute autre raison interdite par la loi applicable.
- Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises des employés affectés à ce poste. Par conséquent, les employés affectés peuvent être amenés à effectuer des tâches supplémentaires demandées par leur supérieur hiérarchique.
