DIRECTEUR(TRICE) CLINIQUE -
Existante au Québec depuis 1982, Physiothérapie Universelle se démarque par son implication auprès de ses patients, son caractère humain et ses équipes multidisciplinaires dynamiques et engagées.
Nous sommes fiers de la passion démontrée par nos thérapeutes et de la qualité des traitements offerts, qui ont permis au fil des ans d’étendre notre réseau à plus de 25 cliniques dans la région du Grand-Montréal. Notre groupe s’est récemment affilié à la grande famille de Lifemark qui est l’un des fournisseurs de services en réadaptation les plus fiables au Canada. Au total, c’est plus de 4000 employés, cliniciens et spécialistes médicaux hautement qualifiés dans plus de 200 emplacements.
Notre mission est d'offrir à chacun de nos clients une solution de soin adaptée et personnalisée à sa condition afin de retrouver ou de maintenir une vie active.
Venez prendre votre place et faire la différence avec nous !
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Notre candidat(e) idéal(e) aura 5 ans d'expérience dans l'une des désignations cliniques suivantes: physiothérapeute, ergothérapeute ou technologue en physiothérapie; et un sens développé de l'intrapreneuriat.
De l’expérience dans la gestion des opérations cliniques, tout en maintenant activement une charge de travail clinique, sera un atout majeur.
Dans son rôle, le directeur de la clinique sera responsable du leadership positif et du succès global de la clinique. Il supervisera les opérations internes, le personnel clinique et les services aux patients, tout en assurant les revenus grâce aux activités de développement d’affaires de la clinique.
Ce poste plaira aux candidats qui recherchent une opportunité de conduire le succès de la clinique dans laquelle ils s’investissent, de mettre en œuvre des processus qui ont un impact positif sur les services offerts aux patients et de diriger une équipe en pleine croissance - tout en maintenant sa pratique auprès des patients!
CE QUE NOUS OFFRONS :
Plus qu’un emploi, un milieu où règne le respect, l’écoute et le plaisir !
- Un travail enrichissant au sein d’une équipe multidisciplinaire
- Un environnement de travail agréable où chacun accomplit efficacement son travail et a l’occasion de se dépasser
- Des projets et des défis innovants
- Des activités entre collègues
- Un programme flexible d’assurances collectives, incluant la vue et le dentaire, et de nombreux avantages sociaux
DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS :
- Développement des affaires, gestion financière et élaboration de plans d'affaires cliniques
- Instaurer un climat de réussite et assurer le plus haut niveau de qualité de service par un leadership solidaire et une attitude positive auprès des membres de votre équipe
- Offrir une expérience exceptionnelle aux patients, aux médecins et aux autres clients
- Faire des rencontres mensuelles 1: 1 avec votre équipe de travail
- Faire preuve de leadership et d'expertise cliniques grâce au mentorat et à la gestion du développement professionnel de votre équipe
- Élaborer un plan d'action correctif lorsque des problèmes de performance sont identifiés
- Veiller à l’application efficace des procédures opérationnelles de l'entreprise
- Participer aux besoins de recrutement et l'embauche de personnel
INFORMATIONS SUR LE POSTE :
Lieu de travail : Aylmer
Date de début : Immédiatement
Horaire de travail : Poste permanent à temps plein, pouvant inclure des soirées. Le candidat idéal sera un physiothérapeute avec au moins 1 an d'expérience.
Vous avez envie de faire partie de notre équipe?
https://physiotherapieuniverselle.com/carrieres/
Chez Lifemark / Physiothérapie Universelle, nous accordons une grande importance à la protection de votre vie privée. Afin d'offrir la meilleure expérience possible en matière de ressources humaines, nous devons recueillir et utiliser des renseignements à votre sujet. Lifemark / Physiothérapie Universelle recueillera et utilisera vos renseignements pour évaluer vos compétences, communiquer avec vous au sujet d'une demande d'emploi que vous avez présentée à l’entreprise et vous aviser de toute possibilité d'emploi future où votre profil pourrait correspondre à la description du poste. Lors de la collecte des demandes d'emploi, nous recueillons votre nom, vos coordonnées et votre curriculum vitae, y compris vos antécédents en matière d'emploi et d'éducation, vos certifications professionnelles et autres certifications liées au travail, votre disponibilité pour commencer et le salaire désiré. Ces informations nous permettent de déterminer vos qualifications et votre éligibilité pour le poste auquel vous postulez. Lorsque les candidats postulent, nous leur demandons leur nom, leur adresse électronique, leur numéro de téléphone, leur curriculum vitae et leur lettre de motivation. Si vous décidez de retirer votre candidature à un poste, veuillez en informer le responsable de la protection de la vie privée, qui la transmettra aux ressources humaines, la supprimera et retirera votre candidature.
Si vous avez des questions ou des inquiétudes sur la manière dont nous gérons vos informations personnelles, veuillez contacter le responsable de la protection de la vie privée à l'adresse suivante : [email protected]
