LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Voici comment vous serez impliqué
- Développer et déployer des solutions de sécurité infonuagique en mode « Infrastructure as Code » (IaC) et « Configuration as Code » (CaC) dans un environnement Azure.
- Collaborer avec des équipes agiles multidisciplinaires pour automatiser les déploiements, effectuer des tests et assurer la sécurité par design.
- Participer activement à l'innovation technologique en explorant de nouvelles solutions cloud et en contribuant à la livraison continue de services sécurisés.
Votre expérience
- Minimum de cinq (5) ans d'expérience en cybersécurité avec une expertise en infrastructure cloud (Azure, AWS ou GCP)
- Maîtrise du scripting PowerShell et connaissance des pipelines de développement en branches
- Expérience concrète avec des outils CI/CD tels que DevOps, Terraform, Ansible, BitBucket ou GitHub
- Connaissance des frameworks de sécurité (CIS, NIST, ISO 27001) et des principes de sécurité par design
- Expérience de travail en méthodologie Agile avec utilisation de Jira pour le suivi des tâches
- Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu'il sera appelé à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec.
Vous vous démarquez si
- Vous démontrez une grande capacité d'adaptation et d'apprentissage autonome face aux nouvelles technologies
- Vous êtes orienté vers l'action, les résultats et la qualité des livrables
- Vous possédez d'excellentes aptitudes en analyse, en résolution de problèmes et en travail collaboratif
- Vous êtes capable d'effectuer des revues de code avec vos pairs et de respecter vos engagements
- Vous avez une bonne connaissance des API REST, HTML et des processus de livraison en mode orchestrateur
#hiring
#LGSJOBS
# LI-JG1
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
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