Contexte :
Le groupe LGM, spécialiste du management et de l’ingénierie des grands projets, compte, 30 ans après sa création, plus de 1500 collaborateurs, répartis sur les 5 continents.
Implanté à Montréal et Toronto, LGM North America, filiale du groupe LGM, se positionne comme véritable soutien aux concepteurs et opérateurs de grands systèmes industriels (ferroviaire, aéronautique, naval, énergie), et leur apporte de l’expertise en Sûreté de fonctionnement, Ingénierie Système, Soutien Logistique Intégré, Rédaction Technique et Gestion de projet.
Passionné par les défis techniques et humains, nous sommes impliqués dans de nombreux projets majeurs (notamment de transport en commun) qui auront des impacts profonds sur la mobilité durable au Canada.
Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un Ingénieur RAMS Junior, qui débutera par un projet en fiabilité dans le domaine de la défense.
Responsabilités :
Responsabilités principales
La personne sélectionnée participera notamment aux activités suivantes :
- Soutenir les analyses de fiabilité, disponibilité et maintenabilité des systèmes, sous-systèmes et équipements ;
- Participer à la définition, à l'allocation et au suivi des exigences R&M ;
- Contribuer aux calculs et analyses de : MTBF - MTTR - Disponibilité - Taux de défaillance -Données de fiabilité des composants et équipements ;
- Participer à la réalisation et à la mise à jour des FMEA / FMECA ;
- Analyser les données de maintenance, de défaillance et de retour d'expérience ;
- Identifier les principaux contributeurs aux problèmes de fiabilité ou de disponibilité ;
- Supporter la définition des tâches et concepts de maintenance ;
- Contribuer aux recommandations permettant d'améliorer la fiabilité et la facilité de maintenance des systèmes ;
- Produire et maintenir les données RAM nécessaires aux activités de Soutien Logistique Intégré (SLI/ILS) ;
- Participer à la préparation de rapports, analyses, tableaux de suivi et indicateurs de performance ;
- Assurer la traçabilité des données techniques utilisées dans les différentes analyses ;
- Vérifier la cohérence des analyses avec la configuration technique applicable des équipements;
- Supporter l'analyse de l'impact des modifications de conception sur les performances de fiabilité et de maintenabilité ;
- Participer aux réunions et revues techniques avec les équipes de conception, SLI, Safety, Systems Engineering et Configuration Management ;
- Assurer le suivi et la fermeture des actions techniques associées aux activités R&M.
Profil recherché :
- Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel, systèmes ou domaine équivalent ;
- Profil junior-intermédiaire avec au minimum une première expérience en RAMS;
- Intérêt marqué pour la fiabilité, la maintenance, le soutien en service et l'analyse de systèmes ;
- Capacité à comprendre et analyser de la documentation technique ;
- Bonnes capacités d'analyse quantitative ;
- Bonne maîtrise d’outil de bureautique et calculs ;
- Capacité à structurer et documenter clairement les résultats d'une analyse ;
- Rigueur, autonomie et souci de la traçabilité ;
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Environnement de travail
Le poste implique une collaboration régulière avec plusieurs disciplines. Le candidat sera accompagné par des ressources plus expérimentées et pourra progressivement prendre en charge ses propres analyses et livrables.
Le candidat devra être admissible aux processus de vérification et d'autorisation requis pour travailler sur des marchandises contrôlées au Canada, incluant les démarches applicables dans le cadre du Controlled Goods Program (CGP).
Selon les projets, l'obtention d'une habilitation ou autorisation de sécurité additionnelle pourra également être requise.
Pourquoi nous ? / Ce que nous offrons :
- Une compagnie dynamique et une communauté soudée, où tout le monde a son rôle à jouer.
- Une passion pour l’expertise.
- Un parcours d’évolution rapide, qui vous permet de pouvoir essayer différents rôles et responsabilités.
- Un accompagnement par les pairs et des parcours de formation adaptés.
- Une rémunération compétitive, assurances groupe et RÉER.
- 4 semaines de vacances
