Le Camp YMCA Kanawana est le plus ancien camp de vacances estival au Québec, et offre des programmes de camp traditionnels et avant-gardistes fondés sur les valeurs du YMCA. Les employé.e.s vivent sur le site pendant toute la durée de l’été, soit du mois de juin au mois d’août. Le salaire comprend les repas, l’hébergement et le transport aller-retour au camp.
Les moniteur.trice.s junior sont affectés à un groupe de cabine/tente et passent tout leur temps avec leurs campeurs. Ils dorment dans la même cabine/tente que leurs campeurs et sont responsables d’eux en tout temps. Ils organisent des activités pour les campeurs et planifient ce que ceux-ci feront pendant toute la session.
RESPONSABILITÉS
- Aider à assurer la sécurité, la santé et le bien-être des campeurs, des employés et des participants aux programmes en tout temps.
- Respecter les politiques relatives à la prestation des programmes, aux soins apportés aux campeurs et à la conduite du personnel.
- Participer à la formation du personnel obligatoire.
- Dormir dans une tente ou une cabine avec le groupe de campeurs assigné.
- Aider à diriger des activités spécialisées quotidiennes (groupes d’intérêt) destinées aux campeurs.
- Soutenir la planification des activités de groupe pour un groupe de cabane/tente sur quatre sessions (chaque session durant douze jours).
- Aider à organiser les activités de camp désignées..
- Veiller à ce que les activités et les aires des programmes soient sécuritaires, amusantes, engageantes et bien dirigées.
- Aider à s’assurer que l’équipement est sécuritaire et en excellent état.
- Assister aux réunions régulières de sa section.
- Assister, au besoin, aux réunions de tout le personnel.
- Signaler tout risque pour la sécurité ou toute déficience en matière d’entretien à son Directeur de section.
- Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
- Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.
EXIGENCES
- Détenir une attestation valide en premiers soins et en RCR (une formation pourrait être offerte en mai).
- Maîtriser le français parlé et écrit (exigée).
Maitriser l’anglais parlé et écrit (exigée selon les besoins opérationnels liés à la clientèle et aux communications ).
- Aimer travailler auprès des enfants et dans la nature.
- Posséder de l’expérience dans le travail auprès des enfants.
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
CONDITIONS
Emplacement : Camp YMCA Kanawana, à Saint-Sauveur
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Junior Counsellor or Canoe trip Guide
POSITION OVERVIEW
Camp YMCA Kanawana is Québec’s oldest residential summer camp offering leading-edge programming and traditional YMCA values-based camping. Staff members live on site for the duration of the summer, which starts in June and ends in August. Salaries include food, lodging and transportation to and from camp.
Junior Counsellors are paired with a cabin/tent group and spend all of their time with their campers. Counsellors sleep in the same cabin/tent as their campers and are responsible for them at all times. Counsellors organize activities for their campers and plan what their campers will be doing throughout the session. Counsellors work as a team of and are equally responsible for their campers.
RESPONSIBILITIES
- Assist in ensuring the safety, security, health and well-being of campers, staff and program participants at all times;
- Follows policies regarding program delivery, care of campers and staff conduct at all times;
- Participates in compulsory staff training;
- Sleeps with assigned cabin/tent group in designated tent or cabin;
- Assist in leading daily specialized activities (Interest Groups) for campers;
- Support the planning of group activities for a cabin/tent group for four sessions (each session is twelve days long);
- Help organizing designated camp activities;
- Makes sure that program areas and activities are safe, fun, engaging, and well-run;
- Assist in ensuring that equipment is safe and in excellent condition;
- Attends regular section meetings;
- Attends all-staff meetings as required;
- Reports any safety hazards or maintenance deficiencies to the Section Director;
- Adhere to the YMCA’s Child Protection Policies and Procedures.
- Understand and integrate the value of philanthropy in his post and in the Association and participate in activities / fundraising events.
QUALIFICATIONS
- Has a valid First Aid/CPR certificate (training may be offered in May)
- Fluency in spoken and written French (required).
Fluency in spoken and written English (required based on operational needs related to clientele and communications).
- Is passionate about working with children and the environment
- Has experience working with children
- Have no criminal record in connection with employment.
CONDITIONS
Location:Camp YMCA Kanawana in Saint-Sauveur
