Responsabilités
- Le mécanicien devra être capable et exercera tout ou parties des tâches suivantes sur les véhicules de transport, camion, remorque :
- Vérifier les commandes et discuter avec les surveillants des travaux à exécuter
Observer le fonctionnement des moteurs en marche, essayer les véhicules sur la route et vérifier les éléments et les circuits des véhicules à l'aide d'appareils de diagnostic informatisés et autres appareils, pour repérer et isoler les défectuosités
- Régler, réparer ou remplacer, au moyen d'outils manuels ou d'autres équipements spéciaux, les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule, comme les circuits d'alimentation en carburant, les dispositifs de freinage, les mécanismes de direction et de suspension, les moteurs et les groupes propulseurs, les systèmes d'échappement et les dispositifs antipollution, les systèmes de climatisation et de régulation de la température de l'habitacle et les systèmes électriques et électroniques
- Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications de bon fonctionnement du manufacturier
- Effectuer des opérations d'entretien périodique telles que la vidange d'huile, la lubrification et la mise au point
- Discuter avec les clients des opérations effectuées, de l'état général des véhicules et des réparations qui devront être faites dans l'avenir
Salaire et conditions
- Assurance collective après 3 mois d’ancienneté
Exigences
- À partir de 5 ans d’expérience en mécanique camions;[V1.1]
- Diplôme de secondaire ou DEP en mécanique
- Tout diplôme en mécanique un atout
- Connaissance des produits (moteur)
- Connaissances en électricité
- Permis de conduire classe 5;
Aptitudes
- Être capable de diagnostiquer des problèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques;
- Capacité à travailler sous pression;
- Avoir une attitude positive;
- Être ponctuel, autonome et efficace;
- Être débrouillard, travaillant, fiable et responsable;
- Prédominance envers le respect des règles de santé et de sécurité au travail.
Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes sous-représentés, notamment les peuples Autochtones, les personnes en situation de handicap, les nouveaux arrivants, les demandeurs d’asiles ayant un permis de travail valide, les jeunes vulnérables qui sont confrontés à des obstacles à l’emploi notamment les jeunes parents seuls.