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Les Résidences Jodin Inc.

Hôpitaux et soins de santé · Canada

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À propos de Les Résidences Jodin Inc.

Secteur
Hôpitaux et soins de santé
Taille de l’entreprise
201 à 500 employés
Siège social
Edmundston, New Brunswick
Fondation
2015
Type d’entreprise
Organisme à but non lucratif

Présentation originale de l’entreprise

Le foyer de soins Les Résidences Jodin Inc. a cent-quatre-vingt (180) lits pouvant accueillir des personnes en perte d’autonomie et ayant besoin de soins infirmiers 24 heures sur 24. Il y a cent-quarante-quatre (144) chambres simples et dix-huit (18) chambres doubles. De ces chambres simples, six (6) chambres sont dites « bariatriques » afin d’accueillir des personnes souffrant d’obésité.

Les chambres sont réparties dans six (6) maisonnées distinctes qui accueillent trente (30) résidents chacune :

Maisonnée Le Beauséjour (A1) Maisonnée La Vallée (A2) Maisonnée Des Champs (B1) Maisonnée Du Sommet (B2) Maisonnée Du Jardin (C1) Maisonnée Du Rocher (C2) Les services offerts visent à maintenir l’indépendance physique, sociale et psychologique des résidents. Ils comprennent des services de soins et de soutien aux résidents, des services alimentaires, des services de buanderie, des services d’entretien et des services administratifs.

Il y a près de deux-cent-cinquante (250) employés à Les Résidences Jodin Inc. répartis dans quatre (4) directions, soit la Direction générale, la Direction des finances, la Direction des ressources humaines et la Direction des soins et services. Cette dernière direction gère près de 75 % des ressources du foyer de soins.

En plus de ses employés, Les Résidences Jodin Inc. offrent à d’autres professionnels (médecins, audiologistes, etc.) de venir pratiquer au foyer de soins afin de mieux servir les résidents.

Établissements

  • 465 Boulevard Hébert-Nord, Edmundston, New Brunswick E3V0E9, CA

Lieux indiqués sur le profil de l’entreprise. Certains peuvent se trouver hors du Canada et ne pas offrir de postes en ce moment.

Sur LinkedIn

Abonnés
53
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Catégorie d’employeur

Autre employeur

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