Description de l'entreprise
Nous sommes l’une des firmes de recherche marketing à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord, reconnue pour notre équipe d’experts visionnaires et notre approche novatrice propulsée par les technologies d’intelligence artificielle. Nous sommes fiers de notre panel (LEO) et de nos résultats d’une précision inégalée. Restez à l’affût de l’évolution des tendances et des perspectives qui façonnent votre industrie.
Pourquoi Léger?
- Une entreprise québécoise reconnue comme chef de file en recherche marketing et analytique.
- Une équipe dynamique, collaborative et passionnée.
- Des mandats variés auprès d'organisations de premier plan.
- Des possibilités de développement professionnel et d'évolution.
- Un environnement flexible favorisant l'autonomie et l'initiative.
Description du poste
Œuvrant au sein de l’équipe des Technologies de l’information, le-la conseiller.ère en gouvernance, risque et conformité contribue au développement, au maintien et à l’amélioration du programme de gouvernance de la sécurité et de protection des renseignements personnels chez Léger.
Cette personne joue un rôle central dans la gestion des risques, la conformité réglementaire, la préparation aux audits et l’évaluation des exigences de sécurité des clients et des fournisseurs.
Il.Elle collabore avec les équipes internes et les parties prenantes concernées afin de renforcer les pratiques de sécurité, de soutenir l’amélioration continue et de favoriser une culture organisationnelle axée sur la protection de l’information.
Responsabilités
Veiller à l’alignement des pratiques de sécurité et de protection des renseignements personnels avec les lois, les règlements, les cadres et les pratiques applicables, notamment la Loi 25 et la LPRPDE (PIPEDA).
Participer à l’analyse des besoins technologiques et à la documentation des processus afin d’intégrer les exigences de sécurité, de confidentialité, de conformité et de qualité aux systèmes, aux projets et aux processus de l’entreprise.
Évaluer et gérer les risques de sécurité, de confidentialité et de conformité, incluant les risques associés aux fournisseurs et aux tiers, maintenir le registre des risques et assurer le suivi des mesures et des plans de traitement.
Coordonner, réaliser et documenter les évaluations de sécurité, de protection des renseignements personnels et de conformité, incluant les demandes provenant des clients, et émettre des recommandations et des plans d’action.
Qualifications
Compétences
Informations supplémentaires
*La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, car la personne titulaire devra communiquer régulièrement à l’oral et à l’écrit avec des collègues, partenaires ou fournisseurs situés à l’extérieur du Québec, rédiger des documents internes bilingues et participer à des réunions tenues en anglais. L’employeur a évalué la possibilité de répartir autrement les tâches ou d’utiliser des outils de soutien linguistique, mais a conclu que la maîtrise de l’anglais est essentielle à l’exercice de ces fonctions.
En cas de questions, veuillez vous référer à notre Politique de recrutement.
Lieu de travail: MontréalÉquipe: Technologies de l'informationDepartement: Transformation Rémunération: CAD 80000 - CAD 90000 - annuel