Depuis 1954, Blinds To Go est un détaillant intégré verticalement dans le domaine des habillages de fenêtres, avec des opérations au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Nous concevons, fabriquons et vendons nos produits en contrôlant l’ensemble de la chaîne de valeur - ce qui donne à la fonction Finance un rôle stratégique et une complexité qui valorise les professionnels d’expérience.
Nous sommes une entreprise à l’esprit entrepreneurial : les décisions se prennent rapidement, les contributions sont visibles, et les personnes autour de la table sont celles qui dirigent réellement l’entreprise.
C’est une occasion unique de prendre en charge l’ensemble de la fonction comptable et financière dans une organisation multi-entités, de diriger une équipe solide et de bâtir des fondations durables.
Le rôle
Relevant de la haute direction, le/la Contrôleur (e) jouera un rôle central dans les opérations financières quotidiennes de l’entreprise, en collaboration étroite avec l’équipe de direction financière au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Tu travailleras directement avec la direction sur les décisions d’affaires, mettras en place des meilleures pratiques, renforceras les contrôles internes et développeras une équipe Finance performante dans un environnement multi-sites en forte croissance.
Tu seras impliqué(e) dans toutes les activités liées à la comptabilité et aux finances : politiques, pratiques, contrôles et opérations. La personne idéale est pratique, rigoureuse, orientée détails et à l’aise dans un environnement dynamique où tout n’est pas encore parfait. Tu apporteras structure et discipline, tout en comprenant les réalités d’une entreprise en croissance rapide et axée sur la technologie. Tu démontreras un leadership fort pour accompagner le changement.
Ce que tu prendras en charge
· Superviser l’ensemble des opérations comptables et des contrôles financiers.
· Diriger les processus de fin de mois et de fin d’année, en assurant exactitude, intégrité et rapidité.
· Encadrer les équipes Comptes fournisseurs, Comptes clients et Comptabilité, en garantissant efficacité et discipline interne.
· Gérer et renforcer les contrôles opérationnels dans un environnement multi-sites et multi-pays.
· Développer des processus évolutifs pour soutenir la croissance de l’entreprise.
· Mettre en place et suivre des indicateurs de performance à l’échelle de l’organisation.
· Améliorer la fonction Finance grâce à l’automatisation, la technologie et l’optimisation des processus.
· Contribuer au déploiement du nouveau système ERP en partenariat avec l’équipe TI.
· Soutenir la restructuration et la mise à l’échelle de la fonction Finance à mesure que certaines activités transactionnelles sont transférées offshore.
· Participer à la négociation de contrats avec des fournisseurs externes.
· Favoriser un environnement d’équipe professionnel et performant.
Ce que tu apportes
· Désignation CPA (obligatoire).
· 8 à 10 ans d’expérience en comptabilité et finance, idéalement dans le commerce de détail multi-sites.
· Expérience démontrée en gestion d’équipe : coaching, délégation, développement des talents.
· Solide compréhension des opérations comptables (AR, AP, banques, conciliations, ASPE, etc.).
· Expérience significative en implantation de contrôles internes dans un environnement multi-sites.
· Expérience en conversion ERP ou en automatisation des processus comptables.
· Aisance avec les bases de données et collaboration avec TI pour créer des rapports ou résoudre des enjeux de données.
· Intérêt marqué pour la technologie et l’automatisation.
· Curiosité, ambition et capacité à naviguer dans des situations complexes.
· Leadership collaboratif et expérience avérée en développement des talents.
· Excellente organisation, orientation résultats et efficacité sous pression.
· Bilinguisme français–anglais, oral et écrit.
Ce que nous offrons
· Un rôle stratégique au cœur des décisions de l’entreprise.
· Un accès direct à la haute direction et une influence réelle sur les pratiques financières.
· Une équipe expérimentée, professionnelle et motivée à évoluer.
· Une culture entrepreneuriale, collaborative et axée sur l’action.
· Une entreprise québécoise avec une forte présence nord-américaine.
