Libre, indépendant, audacieux ! Au Devoir, nous avons comme mission d’informer le public sur le Québec et le monde, de faire comprendre les grands enjeux et de confronter les idées. Contribuez à un média qui accompagne les Québécois de tous les horizons, et dans toute leur diversité. Joignez-vous à la grande famille des artisans du Devoir.
Nous sommes à la recherche d’un.e pupitreur.e surnuméraire. La personne retenue joue un rôle clé dans l’édition et la mise en forme des contenus diffusés. Il ou elle assure la mise en valeur des contenus, hiérarchise l’information, édite les textes, modère les commentaires, propose des formats innovants sur le numérique et participe activement aux stratégies de diffusion des contenus du
Devoir sur l’ensemble des plateformes.
Le poste relèvera de la directrice de l'information, du directeur adjoint de l'information - actualités quotidienne et continue et de la directrice adjointe de l'information contenus moyen et long terme.
Profil recherché
- Baccalauréat ou l’équivalent;
- Minimum de deux ans d’expérience dans des fonctions similaires qui démontre une connaissance du secteur numérique;
- Excellent jugement éditorial ;
- Aisance et créativité avec les formats numériques ;
- Fine connaissance de l’actualité;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Grande capacité à s’adapter à un environnement imprévisible;
- Maîtrise des principes déontologiques;
- Excellente maîtrise du français;
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
- Attitude orientée vers la recherche de solutions;
- Connaissance des rouages des réseaux sociaux;
- Disponibilité pour des horaires diversifiés.
Conditions
Cet affichage vise à combler un poste surnuméraire. L’horaire variera en fonction des besoins. Rémunération selon l’expérience et suivant les conditions salariales prévues par la convention collective du Syndicat de la rédaction du Devoir.
Entrée en fonction
Novembre
Candidature
Toute personne désirant déposer sa candidature doit le faire par écrit avant le 12 novembre 2026, en soumettant son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à candidatures@ledevoir.com. Les candidatures ne remplissant pas ces deux exigences ne seront pas considérées.
