Titre d’emploi: Associé principal, Assurance qualité
Emplacement de l’emploi: Montréal, QC
Code de poste : 46497
Horaire de l’emploi: Quart de jour
Échelle salariale : Entre $111,500 - $161,500 CDN par an
Votre quotidien :
- Examiner la documentation afin d'assurer la conformité aux normes requises;
- Participer et réaliser des audits des processus internes afin d'assurer la conformité des produits aux exigences de qualité et aux procédures établies de l'entreprise;
- Offrir votre soutien lors des audits de qualité des clients, le cas échéant;
- Effectuer des audits des systèmes de gestion de la qualité (SMQ) des fournisseurs;
- Assurer la réalisation des vérifications et la rédaction des rapports dans les délais impartis et de manière méthodique, conformément aux exigences de l'entreprise;
- Conseiller le personnel de l'entreprise sur les questions relatives à l'assurance qualité, aux codes, aux normes et aux programmes;
- Maintenir l'assurance de la qualité conformément aux lignes directrices et aux normes établies;
- Répondre aux problèmes, demandes et exigences d'audit des clients avec le niveau d'urgence et la criticité requis;
- Coordonner avec les autres services afin de s’assurer que toutes les actions découlant des audits (internes et externes) soient traitées et clôturées dans les meilleurs délais;
- Informer la direction des tendances en matière de qualité et de conformité, ainsi que des défaillances de service;
- Préparer les livrables de projet tels que les plans qualité, les plans d'inspection et de test, etc.
- Rédiger des rapports de non-conformité qualité et affecter le personnel chargé de leur traitement;
- Préparer, appuyer et mener à bien les analyses des causes profondes, les mesures correctives et les activités d'amélioration continue;
- Contribuer à la modification des procédures opérationnelles, des politiques, du matériel de formation et autres documents requis par l'entreprise.
Compétences et connaissances essentielles :
- Baccalauréat ou équivalent;
- 2 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale;
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes;
- Capacité de travailler de façon autonome et avec un minimum de supervision;
- Sens de l'organisation et expérience du travail d'équipe;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
- Bonne connaissance de la norme ISO 9001;
- La connaissance des normes de qualité des secteurs militaire ou nucléaire est un atout;
- La capacité de lire et d'interpréter des dessins techniques est un atout;
Critères d’admissibilité (obligatoire) :
Avantages de travailler chez L3Harris MAPPS à Montréal :
L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.
L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.
Cet affichage est pour un poste vacant existant
