Bonjour, nous sommes L’Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande de nombreux métiers passionnants). Intrigué(e) ? Poursuivez votre lecture, cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez.
Votre quotidien
En tant que Planificateur(trice) de Production à notre usine de Montréal, vous serez au cœur de nos activités. Votre mission sera de piloter la planification de la production pour assurer un service optimal à nos clients, tout en optimisant les ressources et les niveaux de stock. Vous agirez comme un véritable entrepreneur en alignant la stratégie à long terme entre les équipes de production et de vente.
Vos Responsabilités Incluront
- Définir les paramètres et les priorités de planification en tenant compte des capacités industrielles et des lancements de produits.
- Établir des ententes de service claires avec les équipes des opérations et les partenaires commerciaux.
- Piloter la performance à l'aide d'indicateurs clés et proposer des solutions innovantes pour atteindre les objectifs.
- Assurer une vision claire et à long terme de la capacité de production pour l'ensemble des parties prenantes.
Nous recherchons
Nous recherchons une personne dotée d'un fort esprit d'analyse et d'initiative, capable de naviguer dans un environnement dynamique. Votre potentiel de croissance et votre alignement avec nos valeurs sont essentiels.
Idéalement, vous faites preuve des compétences suivantes :
- Agilité d'apprentissage : Vous vous adaptez rapidement et assimilez de nouvelles informations pour résoudre les défis.
- Gestion de la complexité : Vous simplifiez des situations complexes pour prendre des décisions efficaces.
- Coopération transverse : Vous collaborez aisément avec différentes équipes pour atteindre des objectifs communs.
- Vision stratégique : Vous anticipez les tendances pour aligner les plans de production sur les ambitions de l'entreprise.
- Orientation résultats : Vous êtes déterminé(e) à atteindre et dépasser les objectifs fixés.
Ce que nous vous offrons
- Un lieu pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !).
- De réelles responsabilités dès le premier jour, pas question de rester sur la touche chez L'Oréal.
- Un environnement où les personnes de toutes origines ethniques, sociales, âges, religions, genres, orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouir et sont célébrées !
- Un lieu où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques soutiennent des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète.
Qui nous sommes
L’Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d’un siècle, L’Oréal se consacre uniquement à « Créer la beauté qui fait avancer le monde » ; le groupe est aujourd’hui le leader mondial du secteur avec un chiffre d’affaires consolidé de 42 milliards d’euros. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés pour un monde plus inclusif et un meilleur endroit pour tous et pour notre planète.
Notre audacieuse équipe Opérations, composée de milliers d'esprits exceptionnels, ne se contente pas de relever des défis complexes ; elle contribue à créer une beauté durable et inclusive aux côtés de nos partenaires en concevant, innovant, sourçant, produisant et livrant des millions de produits et services qui touchent chaque coin du globe.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidature de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un(e) candidat(e) à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.