Nous recherchons une personne pour coordonner et réaliser le projet Le Relais.
Le projet Le Relais est un service d'accompagnement destiné aux jeunes de 12 à 24 ans de la MRC des Appalaches vivant des situations de vulnérabilité sociale, économique, familiale ou personnelle. Il vise également à prévenir le décrochage scolaire, la criminalité et l'engagement dans des trajectoires délinquantes. Le projet assure une continuité des services déjà offerts par l'organisme grâce à des suivis post-intervention permettant de consolider les acquis, de maintenir un lien significatif avec les jeunes et de prévenir le risque de récidive.
Les tâches et responsabilités du poste sont :
Tâches d'intervention
- Rencontrer individuellement les jeunes de 12 à 24 ans;
- Concevoir et administrer des évaluations pré et post-rencontres;
- Rédiger des notes évolutives;
- Référer les jeunes vers les ressources appropriées au besoin;
- Élaborer des plans d'action personnalisés;
- Mesurer les changements observés chez les participants;
- Comptabiliser les statistiques du projet;
- Établir des partenariats avec les organismes de la région;
- Effectuer des recherches sur les meilleures pratiques d'intervention;
- Créer un canevas de rencontres individuelles;
- Représenter l'organisme aux tables de concertation et aux différents comités, lorsque requis;
- Évaluer les impacts du projet;
- Déterminer les modalités du projet et les critères d'admissibilité;
- Rédiger le cadre de référence du projet;
- Développer des outils d'intervention et de suivi;
- Produire les rapports d'état d'avancement du projet.
Autres responsabilités
- Participer aux rencontres de co-développement;
- Participer aux rencontres de grande équipe;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Conditions de travail
- Poste à temps partiel de 21 heures par semaine ou plus selon les besoins;
- Horaire du lundi au vendredi entre 8 h et 16 h; flexible;
- Possibilité occasionnelle de travail de soir ou de fin de semaine;
- Possibilité de télétravail selon la politique en vigueur;
- Régime de retraite selon les conditions du régime en vigueur.
Qualification professionnelle
Diplôme collégial ou universitaire de premier cycle (bienvenue aux étudiant.es) dans un domaine pertinent :
- Travail social;
- Psychoéducation;
- Éducation spécialisée;
- Ou toute autre discipline jugée pertinente.
Critères de compétences
- Expérience en intervention auprès des jeunes;
- Capacité à créer des liens de confiance;
- Autonomie et professionnalisme;
- Sens de l'organisation;
- Esprit d'équipe;
- Rigueur;
- Créativité;
- Patience;
- Dynamisme;
- Sens de l'initiative.