À propos de l'entreprise
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À propos du rôle
Le ou la comptable sénior est un membre activement engagé de l’équipe des finances et de la comptabilité. Cette personne contribue à assurer l’exactitude, l’efficacité et la fiabilité des activités comptables du Cabinet. Le rôle combine des responsabilités comptables quotidiennes à une supervision financière plus globale et requiert une personne disposée à intervenir directement dans les différentes fonctions comptables de l’équipe lorsque du soutien ou une capacité supplémentaire est nécessaire.
Responsabilités
- Gérer et superviser les comptes fournisseurs, notamment le traitement et l’approbation des factures, la préparation des paiements, les demandes des fournisseurs et le rapprochement des comptes.
- Participer aux processus de clôture mensuelle et annuelle, notamment à la préparation des écritures comptables, aux rapprochements, aux écritures de régularisation et à la production de rapports financiers.
- Examiner les activités du grand livre, repérer les écarts, en déterminer la cause et les corriger.
- Participer à la gestion de la trésorerie, aux opérations bancaires, aux rapports de dépenses et à d’autres fonctions comptables.
- Soutenir le contrôleur ou le directeur des finances dans la production de rapports financiers, les analyses, la préparation budgétaire et la réalisation d’autres initiatives financières.
- Maintenir de solides contrôles comptables et cerner les possibilités d’améliorer l’exactitude, l’efficacité et la fiabilité des processus financiers.
- Offrir un soutien pratique à l’ensemble de l’équipe de comptabilité et prendre en charge, au besoin, les fonctions d'autres membres de l’équipe en raison de la charge de travail, des absences, des échéances ou des priorités opérationnelles.
- Acquérir une bonne compréhension des principales fonctions comptables de l’équipe afin que les processus essentiels ne dépendent pas d’une seule personne.
- Participer à la documentation, à la normalisation et à l’amélioration des processus comptables.
- Utiliser des outils technologiques et d’automatisation afin de simplifier les processus répétitifs liés à la comptabilité et à la production de rapports.
- Assumer des responsabilités supplémentaires en matière de comptabilité et de finances à mesure que le poste et l’organisation évoluent.
Qualifications
- Diplôme universitaire ou collégial en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe; le titre de CPA constitue un atout.
- Au moins trois ans d’expérience progressive dans un poste en comptabilité, notamment une expérience des clôtures mensuelles et des rapprochements.
- Solide connaissance pratique des comptes fournisseurs, de la comptabilité du grand livre, des rapprochements et des processus de clôture mensuelle.
- Maîtrise avancée d’Excel et aisance à travailler avec des systèmes comptables et financiers.
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et souci du détail.
- Capacité à repérer les problèmes, à en déterminer la source et à les résoudre.
- Capacité à évoluer dans un environnement professionnel au rythme soutenu où les priorités peuvent changer rapidement.
- Une connaissance de Claude Code ou d’outils similaires n’est pas requise, mais constitue un atout.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui considère la comptabilité comme une fonction intégrée plutôt que comme une série de tâches distinctes. La personne retenue prendra pleinement en charge ses responsabilités, comprendra les liens entre les différentes fonctions et sera disposée et apte à intervenir là où le besoin se présente afin d’assurer le bon fonctionnement des activités comptables.
