KPMG Canada
Services financiers · Canada
Le portrait du recrutement
Recrutement au Canada
Relevé du
605Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Toronto, ON. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.
Rémunération de départ affichée
Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
84 %Sur place
- Sur place
- 509 emplois
- 84 %
- Hybride
- 96 emplois
- 16 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
50villes
- Montreal, QC159 emplois · 26 %
- Toronto, ON35 emplois · 6 %
- Quebec, QC33 emplois · 5 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
250sur 605 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 14 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 41 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Directeurs/directrices de la fabrication95 emplois
- Avocats/avocates (partout au Canada) et notaires (au Québec)51 emplois
- Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel6 emplois
- Adjoints administratifs/adjointes administratives2 emplois
- Ingénieur de données / ingénieure de données2 emplois
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein592 emplois · 98 %
- Stage6 emplois · 1 %
- Temporaire4 emplois · 1 %
- Contrat3 emplois · <1 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Anglais et français
- 3 emplois · <1 %
- Français seulement
- 602 emplois · >99 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.