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Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
40Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Burnaby, BC et Edmonton, AB. 10 offres sur 40 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 71 469,39 CAD par année, selon 10 offres comparables.
Rémunération de départ affichée
CAD / année · Dans 10 offres
- Salaire de départ médian
- 71 469 $
- Salaire de départ moyen
- 66 232 $
Les 50 % centraux des salaires de départ59 255 $ à 71 469 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
100 %Sur place
- Sur place
- 40 emplois
- 100 %
- Hybride
- 0 emplois
- 0 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
14villes
- Burnaby, BC5 emplois · 13 %
- Edmonton, AB5 emplois · 13 %
- Mississauga, ON5 emplois · 13 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
16sur 40 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 1 emploi
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 40 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique)9 emplois
- Analystes financiers/analystes financières1 emploi
- Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique du transport1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein39 emplois · 98 %
- Contrat1 emploi · 3 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Anglais et français
- 40 emplois · 100 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.