ID de la demande : 181176
Niveau du poste : Niveau intermédiaire
District/Groupe d'origine : Ganotec District
Département : Ingénierie de projet
Marché : Industrial
Type d'emploi : À temps plein
Aperçu de la position
En tant qu'ingénieur de projet, vous serez responsable des aspects techniques et de l'avancement de la construction d'un projet, y compris des responsabilités de gestion et de développement d'une équipe d'ingénieurs de chantier. À ce poste, vous agirez comme principal vecteur d'information entre le directeur de la construction et l'équipe pour les contrôles du projet et les clarifications techniques.
Vue d'ensemble du district
En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe, en constante recherche d’opportunités d’amélioration sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.
Lieu
Ce poste exige une flexibilité pour se déplacer là où se trouvent les projets, y compris des affectations en rotation (fly-in/fly-out) partout au Canada et aux États-Unis.
Responsabilités
- Planifier et coordonner les activités du projet
- Gérer les revenus, les coûts et les flux de trésorerie
- Fournir un soutien en ingénierie temporaire, au besoin
- Assurer la gestion continue de la conception et le contrôle de la qualité
- Gérer la clôture des projets et maintenir des relations clients solides
- Soutenir la planification des opérations
- Administrer les contrats et les sous‑contrats
Qualifications
- Capacité à voyager
- Diplôme de premier cycle en génie électrique ou mécanique, ou équivalent
- Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans la construction ou l’ingénierie
- Expérience dans la gestion d’ingénieurs
- Capacité à lire, analyser et identifier les écarts sur les plans d’ingénierie, les spécifications et les documents contractuels
- Très motivé, avec une passion démontrée pour l’excellence et l’initiative
- Éthique et intégrité avérées
- Passion pour la sécurité, avec la capacité de nous aider à éviter les accidents
- Compétences interpersonnelles, écrites et verbales solides
- Esprit d’équipe avec la capacité de travailler de manière autonome pour respecter les délais, les objectifs et les échéances
- Organisation, gestion du temps et souci du détail solides
Autres exigences :
• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.
Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.
Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.
