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Le portrait du recrutement

Salaires et recrutement au Canada

Relevé du

44Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Montreal, QC et Quebec, QC. 5 offres sur 44 indiquent un salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

11 % affichent un salaire5 avec salaire · 39 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

82 %Sur place

Sur place
36 emplois
82 %
Hybride
8 emplois
18 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
0 emplois
0 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

6villes

  • Montreal, QC37 emplois · 84 %
  • Quebec, QC3 emplois · 7 %
  • Sherbrooke, QC2 emplois · 5 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

11sur 44 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
1 emploi
Part publiée dans les 30 derniers jours
25 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique)6 emplois
  • Membres des corps législatifs3 emplois
  • Analystes financiers/analystes financières3 emplois
  • Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif3 emplois
  • Électromécaniciens/électromécaniciennes2 emplois

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein44 emplois · 100 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Anglais et français
44 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.