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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 11 min
VD
Agent(e) de bureau
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…des propriétés foncières de la Ville de Montréal. Elle est responsable de la tenue du volume officiel des propriétés publiques, de la gestion des données à références spatiales ainsi que du…
Ajouté il y a 11 min
C
Adjoint(e) juridique (contrat d’un an)
CAPREIT
Montreal, QC
- Autre
Le coordonnateur(trice) juridique est responsable de la coordination du Département de recouvrement et de veiller au respect des délais légaux auprès du TAL. Il ou elle s’implique auprès du…
Ajouté il y a 11 min
W
Analyste comptable / Accounting Analyst
Wabtec
Montreal, QC
- Temps plein
…comptables. Relevant de l’assistant contrôleur, vous serez responsable de l’exécution des processus comptables liés aux immobilisations physiques et d’effectuer les analyses de compte de…
Ajouté il y a 11 min
CS
Adjoint·e administratif·ve, service des ressources humaines à 1.0000 ÉTP
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Richmond, BC
- Temps plein
Être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion administrative ou gestion des affaires. Une spécialité en ressources humaines ou en droit du travail est un atout.
Ajouté il y a 11 min
Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe)
Canada Post - Postes Canada
Poltimore, QC
…surintendant (ou gestionnaire de la zone locale), vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité. À…
Ajouté il y a 26 min
AW
Bilingual Customer Success Associate
Agora Wealth
Toronto, ON
- Temps plein
Agora est une plateforme moderne de gestion de patrimoine propulsée par l’intelligence artificielle, conçue pour les conseillers indépendants et les courtiers partenaires qui souhaitent…
Ajouté il y a 26 min
CS
Governance & Risk Analyst - Analyste en gouvernance et gestion des risques
Cynet Systems
Montreal, QC
- 39,99 $ à 44,99 $ CAD / heure
- Contrat
Assurer la gestion des lecteurs partag s (Shared Drives) et des sites SharePoint concern s.
Ajouté il y a 26 min
SQ
Adjoint(e) de direction
Santé Québec - Institut de cardiologie de Montréal
Montreal, QC
- 26,29 $ à 32,9 $ CAD / heure
- Temps plein
La personne titulaire du poste assiste le directeur dans ses fonctions professionnelles et administratives. Elle est responsable de la gestion de l’agenda du directeur et elle voit aux…
Ajouté il y a 27 min
UD
Directrice adjointe ou directeur adjoint aux affaires étudiantes
Université de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Diriger l'ensemble des opérations du secteur académique et veiller à la saine gestion des dossiers étudiants.
Ajouté il y a 27 min
WC
Analyste comptable / Accounting Analyst
Wabtec Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
…comptables. Relevant de l’assistant contrôleur, vous serez responsable de l’exécution des processus comptables liés aux immobilisations physiques et d’effectuer les analyses de compte de…
Ajouté il y a 27 min
CD
Gestionnaire administrative ou Gestionnaire administratif à la Direction générale
CEGEP de Saint-Jérôme
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
suivi des priorités organisationnelles. Elle est responsable de la gestion du bureau de la Direction
Ajouté il y a 27 min
B-
Responsable de l’inventaire et des achats industriels
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Blainville, QC
- 60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Expérience en achats industriels, en gestion d’inventaire, en réapprovisionnement et en organisation de pièces, de fournitures et de matières premières.
Ajouté il y a 27 min
CA
Commis aux services d’impression et de gestion des documents
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
En qualité de commis aux services d’impression et de gestion des documents, vous êtes responsable des services d’impression et de gestion des documents de l’entreprise, ce qui comprend la…
Ajouté il y a 42 min
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Appliquer les politiques, règlements et procédures en vigueur en lien avec la gestion documentaire.
Ajouté il y a 57 min
HG
Front Desk Clerk
Hilton Grand Vacations
QC · QC, Canada
- Temps partiel
Être responsable de la délivrance sécurisée des clés aux Membres et aux Invités et en faire le suivi constant, ce qui peut aussi comprendre des clés délivrées à l’entretien ménager ainsi…
Ajouté il y a 57 min
SD
Adjoint·e administratif·ve, service des ressources humaines à 1.0000 ÉTP
School District 93
Richmond, BC
- Temps plein
Être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion administrative ou gestion des affaires. Une spécialité en ressources humaines ou en droit du travail est un atout.
Ajouté il y a 57 min
SD
Adjoint·e administratif·ve, service des ressources humaines à 1.0000 ÉTP
School District 93
Richmond, BC
- Temps plein
Être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion administrative ou gestion des affaires. Une spécialité en ressources humaines ou en droit du travail est un atout.
Ajouté il y a 1 heure
W
Adjointe Administrative
Wajax
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable de la facturation et des tâches administratives diverses de la succursale.
Ajouté il y a 1 heure
TC
Analyste de l'inventaire des pièces
Toromont Cat
Candiac, QC · Pointe-Claire, QC · Saguenay, QC · Saint-Augustin-de-Desmaures, QC · Sept-Îles, QC · Trois-Rivières, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Responsable de la gestion des activités liées au contrôle des stocks et du développement de solutions pour améliorer les chiffres de performance des stocks dans l'ensemble du réseau de…
Ajouté il y a 1 heure
AJ
Coordinateur services financiers
Aide juridique de Montréal/Laval
Montreal, QC
- Temps plein
Être responsable de la gestion d’une équipe composée de deux commis au recouvrement et d’une technicienne comptable.
Ajouté il y a 1 heure
CN
Stagiaire RH
Collège Notre-Dame
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, le(la) stagiaire est responsable d’apporter un soutien administratif et opérationnel pour l’ensemble des processus de gestion…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller (ère) SST-gestion d'invalidité
Ville de laval
Laval, QC
Relevant de la cheffe de division santé, sécurité et mieux-être, vous êtes responsable de la gestion d’activités de prévention SST et la gestion de dossiers d’absence, principalement en…
Ajouté il y a 1 heure
V
Chef(fe) d'équipe bilingue - Centre d'appels
VOXDATA
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Chef(fe) d'équipe, vous serez responsable de l'encadrement et du développement d'une équipe d'agents au sein de notre centre d'appels de Montréal.
Ajouté il y a 1 heure
F
Agent(e) d'indemnisation / Claims Agent
FBA
Saint-Lambert, QC
- Temps plein
…adjoint administratif et agent d’indemnisation. Vous serez responsable de répondre aux demandes des bénéficiaires, d'assurer l'ouverture et le suivi des dossiers, de soutenir les avocats et…
Ajouté il y a 2 heures
OF
Technicien.ne, Ressources humaines et Paie
Optimum Financial Group
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…d’affaires principal, Ressources humaines, la personne retenue sera responsable de la tenue des dossiers du personnel, de l'assistance à l'administration des avantages sociaux, ainsi que du…

Kernel Solutions

Coordonateur.ice RH

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Expérience: Expérience : minimum de 2 à 3 ans dans un rôle similaire ou de généraliste RH;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Notre client, certifié B Corp, est à la base de nombreux projets résidentiels et mixtes dans la grande région de Montréal. L'entreprise vise à créer des milieux de vie qui enrichissent le quotidien des gens et les encouragent à adopter un mode de vie sain et responsable. Par une approche humaine, technologique et axée sur la communauté, elle se positionne comme un acteur immobilier à impact, bâtissant des lieux qui favorisent l'épanouissement des résidents et de leur collectivité. Des projets totalisant plus de 1 500 unités sont actuellement en développement et en opérations.

Ici, on réinvente le locatif pour créer des espaces où la cohabitation avec les gens et l'environnement est au centre des priorités : un endroit où l'on s'épanouit, ensemble. Bienvenue à l'ère des locataires.

Pourquoi joindre l'équipe ?

S'épanouir dans un milieu de travail stimulant et convivial, où les relations interpersonnelles et les compétences de chacun sont mises de l'avant;
Bénéficier d'un programme d'assurances collectives et d'un régime d'épargne retraite avec participation de l'employeur;
Profiter d'une flexibilité d'horaire favorisant l'équilibre vie personnelle-travail;
Intégrer une équipe dynamique et compétente où l'entraide est fondamentale;
Évoluer dans un cadre valorisant l'utilisation, le développement et l'intégration de l'intelligence artificielle (IA).

Votre quotidien

Relevant directement du directeur finances et administration, vous occuperez un rôle névralgique où l'excellence administrative rencontre l'innovation humaine. Bien plus qu'un administrateur de dossiers, vous agirez comme le véritable connecteur de la communauté interne, veillant à ce que les équipes du bureau et du terrain collaborent en parfaite synergie dans un environnement B Corp stimulant et convivial. Au quotidien, vous orchestrerez avec rigueur l'ensemble du cycle de vie des employés : du recrutement et de l'accueil des talents à la gestion de la paie, des avantages sociaux et du développement des compétences. Curieux et agile, vous participerez activement à la modernisation des pratiques en intégrant l'intelligence artificielle aux processus et au déploiement des futurs outils technologiques (SIRH, Intranet).

Gestion de la paie et des avantages sociaux

Effectuer le traitement de la paie aux deux semaines;
Coordonner la production des relevés fiscaux annuels et T4 / Relevé 1 sommaire;
Coordonner le programme d'assurances collectives et le régime d'épargne retraite (REER / RPDB);
Assurer le suivi rigoureux de la banque de vacances et des absences des employés;
Supporter l'équipe concernant les politiques internes, les avantages sociaux et les conditions de travail.

Gestion administrative et conformité RH

Maintenir et mettre à jour les dossiers, les informations et les structures de données des employés;
Participer au comité de SST et supporter la conformité et les dossiers relatifs à la santé et à la sécurité au travail;
Coordonner les activités de formation continue (inscriptions, invitations, suivis budgétaires et conformité avec la loi du 1 %);
Veiller au respect et à l'optimisation des politiques RH ainsi qu'à la maintenance du guide interne des employés;
Assurer la mise à jour constante de l'organigramme de l'entreprise;
Gérer le courriel corporatif.

Talent, rétention et engagement

Coordonner le processus d'évaluation annuel de la performance;
Participer activement aux initiatives de rétention, de bien-être et d'amélioration continue de l'environnement de travail;
Participer activement au comité B Corp et à ses initiatives;
Administrer et analyser les sondages employés afin de proposer des plans d'action concrets.

Recrutement

Coordonner le processus complet de recrutement (affichages, tris, premières entrevues, suivis, rédaction des contrats d'embauche);
Planifier les premières semaines des nouveaux employés pour qu'ils s'imprègnent rapidement de la culture B Corp et des outils internes;
Prendre en charge l'accueil et l'intégration (onboarding) des nouveaux employés pour assurer une expérience mémorable.

Projets stratégiques et technologiques à venir

Implantation d'un SIRH : participer au choix et diriger l'implantation d'un système intégré de gestion des ressources humaines (SIRH) ou d'un nouvel outil de paie modernisé;
Intranet employé : collaborer à la conception et à la mise en place d'un intranet dynamique pour centraliser l'information et dynamiser les communications internes;
Modernisation de la formation : standardiser les processus de formation continue (exploration et intégration d'outils innovants comme un agent conversationnel d'apprentissage);
Optimisation des outils de référence : réviser en profondeur et bonifier le Guide de l'employé pour refléter l'évolution de la culture d'entreprise B Corp.

Qualités recherchées

Rigueur et discrétion : précision absolue dans le traitement de la paie et discrétion totale face aux informations hautement confidentielles;
Esprit collaboratif et humain : attitude positive, approche empathique et engagement naturel envers le bien-être de l'équipe;
Proactivité et agilité : capacité à anticiper les besoins des employés et des gestionnaires et à mener de front plusieurs dossiers dans un environnement agile;
Sens de l'organisation : excellente gestion des priorités, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et respect rigoureux des échéanciers;
Autonomie : capacité à fixer vos propres objectifs et à gérer vos priorités de façon autonome.

Qualifications Requises

Formation : diplôme universitaire (baccalauréat) en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration option RH (ou expérience équivalente);
Expérience : minimum de 2 à 3 ans dans un rôle similaire ou de généraliste RH;
Compétences technologiques : maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word) et de Google Workspace, expérience avec un outil de paie comme ADP, aisance avec l'utilisation de l'intelligence artificielle;
Langues : excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel.
Assurance maladie complémentaire;
Assurance vie;
Programme d'assurances collectives;
Régime d'épargne retraite (REER / RPDB) avec participation de l'employeur;
Flexibilité d'horaire favorisant l'équilibre vie personnelle-travail.

L'utilisation du masculin a pour unique but d'alléger le texte et désigne les personnes de tout genre. L'employeur s'engage à ne faire aucune discrimination dans ses pratiques d'embauche et à offrir un environnement inclusif où chaque personne se sent valorisée et respectée.

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Avantages

Employer-Matched Retirement Savings Plan (RRSP/VRSP)

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Français
Anglais

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