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Emplois : Canada

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BC
Agent de transport de valeurs (temps-partiel)
Brink's Canada
Montreal, QC · CAN-BKS-QC:Montreal
- Temps partiel
Conduire un véhicule blindé en toute sécurité.
Ajouté il y a 15 min
Facteur - Agent de livraison (Permanent)
Canada Post - Postes Canada
Val-d'Or, QC
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ajouté il y a 15 min
Facteur - Agent de livraison 1
Canada Post - Postes Canada
Victoria, BC
…année, et vous pouvez y jouer un rôle important. En tant qu’agent de livraison temporaire sur appel (aussi appelé facteur), vous représenterez Postes Canada dans votre communauté et vous…
Ajouté il y a 29 min
L-
Agent de suivi communautaire - personnes judiciarisées
L'Arrimage -Centre de traitement des dépendances
Matane, QC
- Temps plein
Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Agent de suivi communautaire !
Ajouté il y a 59 min
Z
Développeur(euse) Full Stack Senior – IA appliquée
Zaddons
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Qualité et fiabilité : écrire du code maintenable, développer des tests automatisés, gérer les erreurs et contribuer à la sécurité des applications.
Ajouté il y a 1 heure
PM
Conseiller - Conseillère matériaux
Patrick Morin
QC · Pointe-Aux-Trembles, QC
- Temps plein
…le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et de la propreté des lieux de…
Ajouté il y a 1 heure
Concepteur - Contrôles et automatisation
The St. Lawrence Seaway Management Corporation
Brossard, QC
…de tous. Découvrez une organisation qui met l'accent sur la sécurité, la diversité et…
Ajouté il y a 2 heures
N
Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité au travail
Nellson
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des ressources humaines, le ou la Coordonnateur(trice) Santé, Sécurité et Prévention est responsable de la coordination et du déploiement des programmes de santé et…
Ajouté il y a 3 heures
AN
Préposé à l’accueil/Préposée à l’accueil
Assemblée nationale du Québec
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- 29,34 $ à 40,19 $ CAD / heure
- Temps plein
Avoir au moins une année d’expérience pertinente aux attributions de la classe d’emplois d’agent de soutien à la clientèle.
Ajouté il y a 3 heures
SF
Commis de cuisine F/H
Synergie France
Chambly, QC
- Temporaire
En qualité d'agent de préparation alimentaire vos principales missions seront les suivantes :
Ajouté il y a 4 heures
J
Agent(e) du service de réapprovisionnement client
JRV
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
En pleine période de croissance, JRV cherche un(e) Agent(e) du service de réapprovisionnement (VMI) pour la région de Baie-Comeau. Sous l’autorité du directeur de notre succursale de…
Ajouté il y a 5 heures
MD
Technicienne ou technicien juridique – soutien aux opérations de la Cour supérieure
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
Montreal, QC
- Temps plein
…tous questionnements en lien avec leurs fonctions. En tant qu'agent multiplicateur, elle est responsable de la coordination et la diffusion de la formation pour l'ensemble des…
Ajouté il y a 10 heures
ÉN
Instructrice ou instructeur en intervention physique
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Auprès de différentes clientèles de la sécurité publique, la personne titulaire:
Ajouté il y a 10 heures
HÉ
Agent de rampe
Harnois Énergies
Quebec, QC
- Temps plein
…aéroportuaires? Tu aimes bouger, travailler dehors et contribuer à la sécurité des vols. Travailler dans un environnement où les délais sont serrés n'est pas effrayant pour…
Ajouté il y a 10 heures
ÉN
Instructrice ou instructeur en tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…auprès de la clientèle policière et celle du secteur de la sécurité…
Ajouté il y a 10 heures
Représentants de la Protection Des Actifs
Maxi
Montreal, QC
Compétences solides : Permis d’agent de sécurité provincial valide, connaissance des lois pertinentes (Code criminel du Canada, Loi sur l’entrée sans autorisation) et connaissance des…
Ajouté il y a 11 heures
HÉ
Agent de rampe
Harnois Énergies
Quebec, QC
- Temps plein
…aéroportuaires? Tu aimes bouger, travailler dehors et contribuer à la sécurité des vols. Travailler dans un environnement où les délais sont serrés n'est pas effrayant pour…
Ajouté il y a 11 heures
KS
Coordonateur.ice RH
Kernel Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Participer au comité de SST et supporter la conformité et les dossiers relatifs à la santé et à la sécurité au travail;
Ajouté il y a 12 heures
IQ
Lamineur(euse) en préimprégné
Immigrant Québec
Granby, QC
- Temps plein
Préparer les moules (nettoyage, agent de démoulage) et réaliser l'ensachage sous vide.
Ajouté il y a 12 heures
GC
Fonderie Horne: Technicien (ne) – Bilan de métaux
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
Ajouté il y a 12 heures
GC
Fonderie Horne: Surintendant -e ingénierie
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…fonderie tel que le respect des normes environnementales, de santé-sécurité et le maintien des standards. Vous aurez à supporter l’opération dans l’atteinte des objectifs de production et…
Ajouté il y a 13 heures
CD
Coordonnateur/coordonnatrice à la planification et au développement - RM SC - DSA
Collège de Valleyfield
Valleyfield, PE
- Temps plein
Supervise l’agent de soutien administratif du service, et de façon plus précise :
Ajouté il y a 13 heures
LC
Représentants de la Protection Des Actifs
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Compétences solides : Permis d’agent de sécurité provincial valide, connaissance des lois pertinentes (Code criminel du Canada, Loi sur l’entrée sans autorisation) et connaissance des…
Ajouté il y a 14 heures
LC
Réprésentant, prévention des pertes - Maxi Trois-Rivières
Loblaw Companies Limited
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Compétences solides : Permis d’agent de sécurité provincial valide, connaissance des lois pertinentes (Code criminel du Canada, Loi sur l’entrée sans autorisation) et connaissance des…
Ajouté il y a 14 heures
Thérapeute en réadaptation physique
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Prend les mesures nécessaires pour la sécurité de l’usager et de son entourage durant le traitement;

Kernel Solutions

Coordonateur.ice RH

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Expérience: Expérience : minimum de 2 à 3 ans dans un rôle similaire ou de généraliste RH;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Notre client, certifié B Corp, est à la base de nombreux projets résidentiels et mixtes dans la grande région de Montréal. L'entreprise vise à créer des milieux de vie qui enrichissent le quotidien des gens et les encouragent à adopter un mode de vie sain et responsable. Par une approche humaine, technologique et axée sur la communauté, elle se positionne comme un acteur immobilier à impact, bâtissant des lieux qui favorisent l'épanouissement des résidents et de leur collectivité. Des projets totalisant plus de 1 500 unités sont actuellement en développement et en opérations.

Ici, on réinvente le locatif pour créer des espaces où la cohabitation avec les gens et l'environnement est au centre des priorités : un endroit où l'on s'épanouit, ensemble. Bienvenue à l'ère des locataires.

Pourquoi joindre l'équipe ?

S'épanouir dans un milieu de travail stimulant et convivial, où les relations interpersonnelles et les compétences de chacun sont mises de l'avant;
Bénéficier d'un programme d'assurances collectives et d'un régime d'épargne retraite avec participation de l'employeur;
Profiter d'une flexibilité d'horaire favorisant l'équilibre vie personnelle-travail;
Intégrer une équipe dynamique et compétente où l'entraide est fondamentale;
Évoluer dans un cadre valorisant l'utilisation, le développement et l'intégration de l'intelligence artificielle (IA).

Votre quotidien

Relevant directement du directeur finances et administration, vous occuperez un rôle névralgique où l'excellence administrative rencontre l'innovation humaine. Bien plus qu'un administrateur de dossiers, vous agirez comme le véritable connecteur de la communauté interne, veillant à ce que les équipes du bureau et du terrain collaborent en parfaite synergie dans un environnement B Corp stimulant et convivial. Au quotidien, vous orchestrerez avec rigueur l'ensemble du cycle de vie des employés : du recrutement et de l'accueil des talents à la gestion de la paie, des avantages sociaux et du développement des compétences. Curieux et agile, vous participerez activement à la modernisation des pratiques en intégrant l'intelligence artificielle aux processus et au déploiement des futurs outils technologiques (SIRH, Intranet).

Gestion de la paie et des avantages sociaux

Effectuer le traitement de la paie aux deux semaines;
Coordonner la production des relevés fiscaux annuels et T4 / Relevé 1 sommaire;
Coordonner le programme d'assurances collectives et le régime d'épargne retraite (REER / RPDB);
Assurer le suivi rigoureux de la banque de vacances et des absences des employés;
Supporter l'équipe concernant les politiques internes, les avantages sociaux et les conditions de travail.

Gestion administrative et conformité RH

Maintenir et mettre à jour les dossiers, les informations et les structures de données des employés;
Participer au comité de SST et supporter la conformité et les dossiers relatifs à la santé et à la sécurité au travail;
Coordonner les activités de formation continue (inscriptions, invitations, suivis budgétaires et conformité avec la loi du 1 %);
Veiller au respect et à l'optimisation des politiques RH ainsi qu'à la maintenance du guide interne des employés;
Assurer la mise à jour constante de l'organigramme de l'entreprise;
Gérer le courriel corporatif.

Talent, rétention et engagement

Coordonner le processus d'évaluation annuel de la performance;
Participer activement aux initiatives de rétention, de bien-être et d'amélioration continue de l'environnement de travail;
Participer activement au comité B Corp et à ses initiatives;
Administrer et analyser les sondages employés afin de proposer des plans d'action concrets.

Recrutement

Coordonner le processus complet de recrutement (affichages, tris, premières entrevues, suivis, rédaction des contrats d'embauche);
Planifier les premières semaines des nouveaux employés pour qu'ils s'imprègnent rapidement de la culture B Corp et des outils internes;
Prendre en charge l'accueil et l'intégration (onboarding) des nouveaux employés pour assurer une expérience mémorable.

Projets stratégiques et technologiques à venir

Implantation d'un SIRH : participer au choix et diriger l'implantation d'un système intégré de gestion des ressources humaines (SIRH) ou d'un nouvel outil de paie modernisé;
Intranet employé : collaborer à la conception et à la mise en place d'un intranet dynamique pour centraliser l'information et dynamiser les communications internes;
Modernisation de la formation : standardiser les processus de formation continue (exploration et intégration d'outils innovants comme un agent conversationnel d'apprentissage);
Optimisation des outils de référence : réviser en profondeur et bonifier le Guide de l'employé pour refléter l'évolution de la culture d'entreprise B Corp.

Qualités recherchées

Rigueur et discrétion : précision absolue dans le traitement de la paie et discrétion totale face aux informations hautement confidentielles;
Esprit collaboratif et humain : attitude positive, approche empathique et engagement naturel envers le bien-être de l'équipe;
Proactivité et agilité : capacité à anticiper les besoins des employés et des gestionnaires et à mener de front plusieurs dossiers dans un environnement agile;
Sens de l'organisation : excellente gestion des priorités, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et respect rigoureux des échéanciers;
Autonomie : capacité à fixer vos propres objectifs et à gérer vos priorités de façon autonome.

Qualifications Requises

Formation : diplôme universitaire (baccalauréat) en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration option RH (ou expérience équivalente);
Expérience : minimum de 2 à 3 ans dans un rôle similaire ou de généraliste RH;
Compétences technologiques : maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word) et de Google Workspace, expérience avec un outil de paie comme ADP, aisance avec l'utilisation de l'intelligence artificielle;
Langues : excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel.
Assurance maladie complémentaire;
Assurance vie;
Programme d'assurances collectives;
Régime d'épargne retraite (REER / RPDB) avec participation de l'employeur;
Flexibilité d'horaire favorisant l'équilibre vie personnelle-travail.

L'utilisation du masculin a pour unique but d'alléger le texte et désigne les personnes de tout genre. L'employeur s'engage à ne faire aucune discrimination dans ses pratiques d'embauche et à offrir un environnement inclusif où chaque personne se sent valorisée et respectée.

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Avantages

Employer-Matched Retirement Savings Plan (RRSP/VRSP)

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais

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