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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 20 min
Premier(-ère) cuisinier(-ère) (nouveau restaurant)
Loto-Québec
Gatineau, QC
Temps plein
maintenir les normes de production, de présentation et du service au niveau des standards établis;
Ajouté il y a 20 min
Conseiller sénior (Conquest planning) Équipe support en planification financière
National Bank of Canada
Montreal, QC
Soutenir l’équipe responsable de la production des plans de retraite.
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire régional (Multi-résidentiel)
Centurion Associates Inc
Gatineau, QC
Temps plein
Relevant du Directeur, Exploitation immobilière, le Gestionnaire régional (Multi-résidentiel) est responsable de la gestion professionnelle, de la location et de l’administration de tous…
Ajouté il y a 2 heures
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 2 heures
Responsable de projet - Changement Produit (PCL) Systèmes d'air / Project Manager - Product Change Air systems
Airbus Aircraft
Mirabel, QC
Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable de projet - Changement Produit (PCL) Systèmes de Carburant pour rejoindre notre équipe de Gestion du Programme A220 basée à…
Ajouté il y a 2 heures
Intégrateur en Aérostructure / Airframe Integration
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
…incluant l'Ingénierie en Chef, les Programmes, les Méthodes, la Production, le Service Clientèle, la Qualité,…
Ajouté il y a 2 heures
Field Service Technician/Technicien de service (Winnipeg)
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Winnipeg, MB
Temps plein
Ouvert et honnete. Axe sur le client. Innovant. Passionne. Inclusif & Collaboratif. Responsable.
Ajouté il y a 2 heures
Coordonnateur/coordonnatrice à l’activation des ventes nationales
Gallagher
Laval, QC
Temps plein
…étroite collaboration avec le chef de la croissance nationale, le responsable du marketing national ainsi que l’ensemble de l’équipe de l’activation des ventes afin de gérer la bibliothèque…
Ajouté il y a 2 heures
Ingénieur Électrique Application Clients - Customer Application Engineer
GE Vernova
La Prairie, QC
Temps plein
Responsable de l’exactitude des offres techniques, incluant les spécifications techniques des équipement, l’élaboration et la révision des schémas unifilaires (SLD, protection, ca/cc), des…
Ajouté il y a 2 heures
Ingénieur Électrique Application Clients - Customer Application Engineer
GE Vernova
La Prairie, QC
Temps plein
Responsable de l’exactitude des offres techniques, incluant les spécifications techniques des équipement, l’élaboration et la révision des schémas unifilaires (SLD, protection, ca/cc), des…
Ajouté il y a 2 heures
Technicien bureautique
GE Vernova
Brossard, QC
Temps plein
Le ou la Technicien(ne) en bureautique est responsable notamment des tâches suivantes :
Ajouté il y a 3 heures
Développeur/Développeuse Logiciel - PHP
AppDirect
Montreal, QC
…un développeur PHP technique et impliqué, passionné par la production de code maintenable et robuste? Si vous êtes passionné par la création de valeur grâce à des solutions innovantes et…
Ajouté il y a 3 heures
Gérant(e) de l'entrepot et de la production
Savers | Value Village
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Autre
Le ou la gérant.e de la production (GP) est responsable de la gestion et de la direction générales du processus de production, ainsi que du leadership de l’équipe, conformément à toutes les…
Ajouté il y a 3 heures
Directeur/directrice de magasin en formation
Savers | Value Village
Montreal, QC
Autre
Le directeur ou la directrice du magasin est responsable de la gestion et de la direction générales du magasin et de l’équipe conformément à toutes les politiques, procédures,…
Ajouté il y a 3 heures
Développeur/Développeuse Logiciel - PHP
AppDirect
Montreal, QC
Temps plein
…un développeur PHP technique et impliqué, passionné par la production de code maintenable et robuste? Si vous êtes passionné par la création de valeur grâce à des solutions innovantes et…
Ajouté il y a 4 heures
Coordonnateur/coordonnatrice du transport
Services D'équipements GD
Cap-Santé, QC
Temps plein
Sous la supervision du responsable de production, le ou la coordonnateur(trice) logistique est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de transport,…
Ajouté il y a 4 heures
Responsable de dossiers, CPA
JobsMedia.io
Drummondville, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche, pour notre client, d’un(e) Responsable de dossier CPA capable de prendre en charge des dossiers comptables et fiscaux avec autonomie, jugement professionnel et…
Ajouté il y a 4 heures
Représentant/représentante en agriculture
JobsMedia.io
Valcourt, QC
Temps plein
…agricoles durables, les solutions de rendement et la gestion responsable des ressources, nous accompagnons les producteurs agricoles dans l'optimisation de leurs performances tout en…
Ajouté il y a 4 heures
Électromécanicien/électromécanicienne
JobsMedia.io
Sherbrooke, QC
Temps plein
La personne occupant le poste d’électromécanicien d’atelier, sous l’autorité du responsable des ressources humaines et/ou du responsable de production, assure la préparation, la remise en…
Ajouté il y a 4 heures
Assembleur/assembleuse de meubles
JobsMedia.io
Quebec, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) monteur de meuble pour notre division Armoire Unick. La personne recherchée sera responsable de travailler à la production des armoires dans notre usine.
Ajouté il y a 4 heures
Ébéniste
JobsMedia.io
Quebec, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) ébéniste pour notre division Armoire Unick. La personne recherchée sera responsable de travailler à la production des armoires dans notre usine.
Ajouté il y a 4 heures
Programmeur de systèmes industriels (robots et CNC)
Safran
Mirabel, QC
Temps plein
L'environnement de travail, les fixtures, les pièces de production et le ou les robot(s) (cellule) et les limites.
Ajouté il y a 5 heures
Architecte / Spécialiste senior Microsoft Fabric & Power BI – Modélisation sémantique
CGI
Montreal, QC
Temps plein
Use XMLA Endpoints for development, deployment and maintenance of production semantic models.
Ajouté il y a 5 heures
Analyste financier(ère) sénior
CGI
Montreal, QC
Temps plein
L’analyste financier(ère) principal(e) sera responsable de la planification financière, des prévisions, de la production de rapports et de l’analyse financière pour un groupe désigné de…
Ajouté il y a 6 heures
ML Solutions Architect - Architecte de solutions ML
NBCUniversal
Montreal, QC
Temps plein
…connexe à l’apprentissage automatique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception de haut niveau des systèmes qui intègrent les modèles ML à notre offre de produits. Vous agirez…

Kernel Solutions

Coordonateur.ice RH

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Expérience: Expérience : minimum de 2 à 3 ans dans un rôle similaire ou de généraliste RH;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Notre client, certifié B Corp, est à la base de nombreux projets résidentiels et mixtes dans la grande région de Montréal. L'entreprise vise à créer des milieux de vie qui enrichissent le quotidien des gens et les encouragent à adopter un mode de vie sain et responsable. Par une approche humaine, technologique et axée sur la communauté, elle se positionne comme un acteur immobilier à impact, bâtissant des lieux qui favorisent l'épanouissement des résidents et de leur collectivité. Des projets totalisant plus de 1 500 unités sont actuellement en développement et en opérations.

Ici, on réinvente le locatif pour créer des espaces où la cohabitation avec les gens et l'environnement est au centre des priorités : un endroit où l'on s'épanouit, ensemble. Bienvenue à l'ère des locataires.

Pourquoi joindre l'équipe ?

S'épanouir dans un milieu de travail stimulant et convivial, où les relations interpersonnelles et les compétences de chacun sont mises de l'avant;
Bénéficier d'un programme d'assurances collectives et d'un régime d'épargne retraite avec participation de l'employeur;
Profiter d'une flexibilité d'horaire favorisant l'équilibre vie personnelle-travail;
Intégrer une équipe dynamique et compétente où l'entraide est fondamentale;
Évoluer dans un cadre valorisant l'utilisation, le développement et l'intégration de l'intelligence artificielle (IA).

Votre quotidien

Relevant directement du directeur finances et administration, vous occuperez un rôle névralgique où l'excellence administrative rencontre l'innovation humaine. Bien plus qu'un administrateur de dossiers, vous agirez comme le véritable connecteur de la communauté interne, veillant à ce que les équipes du bureau et du terrain collaborent en parfaite synergie dans un environnement B Corp stimulant et convivial. Au quotidien, vous orchestrerez avec rigueur l'ensemble du cycle de vie des employés : du recrutement et de l'accueil des talents à la gestion de la paie, des avantages sociaux et du développement des compétences. Curieux et agile, vous participerez activement à la modernisation des pratiques en intégrant l'intelligence artificielle aux processus et au déploiement des futurs outils technologiques (SIRH, Intranet).

Gestion de la paie et des avantages sociaux

Effectuer le traitement de la paie aux deux semaines;
Coordonner la production des relevés fiscaux annuels et T4 / Relevé 1 sommaire;
Coordonner le programme d'assurances collectives et le régime d'épargne retraite (REER / RPDB);
Assurer le suivi rigoureux de la banque de vacances et des absences des employés;
Supporter l'équipe concernant les politiques internes, les avantages sociaux et les conditions de travail.

Gestion administrative et conformité RH

Maintenir et mettre à jour les dossiers, les informations et les structures de données des employés;
Participer au comité de SST et supporter la conformité et les dossiers relatifs à la santé et à la sécurité au travail;
Coordonner les activités de formation continue (inscriptions, invitations, suivis budgétaires et conformité avec la loi du 1 %);
Veiller au respect et à l'optimisation des politiques RH ainsi qu'à la maintenance du guide interne des employés;
Assurer la mise à jour constante de l'organigramme de l'entreprise;
Gérer le courriel corporatif.

Talent, rétention et engagement

Coordonner le processus d'évaluation annuel de la performance;
Participer activement aux initiatives de rétention, de bien-être et d'amélioration continue de l'environnement de travail;
Participer activement au comité B Corp et à ses initiatives;
Administrer et analyser les sondages employés afin de proposer des plans d'action concrets.

Recrutement

Coordonner le processus complet de recrutement (affichages, tris, premières entrevues, suivis, rédaction des contrats d'embauche);
Planifier les premières semaines des nouveaux employés pour qu'ils s'imprègnent rapidement de la culture B Corp et des outils internes;
Prendre en charge l'accueil et l'intégration (onboarding) des nouveaux employés pour assurer une expérience mémorable.

Projets stratégiques et technologiques à venir

Implantation d'un SIRH : participer au choix et diriger l'implantation d'un système intégré de gestion des ressources humaines (SIRH) ou d'un nouvel outil de paie modernisé;
Intranet employé : collaborer à la conception et à la mise en place d'un intranet dynamique pour centraliser l'information et dynamiser les communications internes;
Modernisation de la formation : standardiser les processus de formation continue (exploration et intégration d'outils innovants comme un agent conversationnel d'apprentissage);
Optimisation des outils de référence : réviser en profondeur et bonifier le Guide de l'employé pour refléter l'évolution de la culture d'entreprise B Corp.

Qualités recherchées

Rigueur et discrétion : précision absolue dans le traitement de la paie et discrétion totale face aux informations hautement confidentielles;
Esprit collaboratif et humain : attitude positive, approche empathique et engagement naturel envers le bien-être de l'équipe;
Proactivité et agilité : capacité à anticiper les besoins des employés et des gestionnaires et à mener de front plusieurs dossiers dans un environnement agile;
Sens de l'organisation : excellente gestion des priorités, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et respect rigoureux des échéanciers;
Autonomie : capacité à fixer vos propres objectifs et à gérer vos priorités de façon autonome.

Qualifications Requises

Formation : diplôme universitaire (baccalauréat) en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration option RH (ou expérience équivalente);
Expérience : minimum de 2 à 3 ans dans un rôle similaire ou de généraliste RH;
Compétences technologiques : maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word) et de Google Workspace, expérience avec un outil de paie comme ADP, aisance avec l'utilisation de l'intelligence artificielle;
Langues : excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel.
Assurance maladie complémentaire;
Assurance vie;
Programme d'assurances collectives;
Régime d'épargne retraite (REER / RPDB) avec participation de l'employeur;
Flexibilité d'horaire favorisant l'équilibre vie personnelle-travail.

L'utilisation du masculin a pour unique but d'alléger le texte et désigne les personnes de tout genre. L'employeur s'engage à ne faire aucune discrimination dans ses pratiques d'embauche et à offrir un environnement inclusif où chaque personne se sent valorisée et respectée.

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Avantages

Employer-Matched Retirement Savings Plan (RRSP/DPSP)

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais

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