Description du poste :
En tant que Concepteur(trice) électrique sénior, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos solutions électriques et électroniques.
Ce rôle s’adresse à une personne expérimentée, structurée et reconnue pour son leadership technique, capable d’accompagner une équipe sans intervenir dans la gestion hiérarchique ou organisationnelle du département.
Il s’agit d’un poste à temps plein, entièrement en présentiel, basé à La Pocatière, QC.
Tâches et responsabilités :
Conception & expertise technique
- Concevoir et développer des schémas électriques et des circuits imprimés (PCB) conformes aux normes ferroviaires et/ou industrielles.
- Participer aux analyses de risques, aux revues techniques et à la validation des conceptions.
- Supporter les décisions d’architecture hardware et la sélection de composants.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes système, mécanique et logicielle.
- Contribuer aux essais, à la qualification et au support technique des équipements.
- Agir comme référence technique auprès des concepteurs juniors et intermédiaires.
Mentorat & amélioration continue
- Accompagner l’équipe dans les bonnes pratiques techniques, les méthodologies et les standards.
- Participer activement à l’amélioration continue (processus, méthodes, outillages).
- Soutenir son superviseur et autres départements sur certains aspects techniques
- Offrir un regard expérimenté lors des revues de conception et des contrôles qualité des livrables.
- Contribuer au développement des compétences du département (coaching individuel, partage de connaissances, formations
Qualifications :
- Détenir un statut autorisant le travail au Canada.
- Diplôme universitaire en génie électrique ou électronique.
- Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en conception électrique ou électronique, idéalement en environnement industriel ou ferroviaire.
- Membre de l’OIQ : un atout.
- Expérience dans la conception de circuits d’alimentation et de système d’entrainement de moteur. (Drive)
- Maîtrise des circuits électroniques analogiques et numériques ainsi que l’électronique de moyenne puissance.
- Connaissance de logiciels de simulation électronique. (PSIM, SPICE, etc.).
- Leadership technique avéré et excellent esprit collaboratif.
- Capacité à coacher et guider techniquement une équipe diversifiée.
- Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Connaissance des normes ferroviaires ou industrielles : un atout significatif.
- Maîtrise du français et anglais fonctionnel requis (environnement international).
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels
Avantages :
- Poste permanent à 40 heures par semaine.
- Environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Salaire compétitif selon l'expérience.
- Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
- Incitatif à la relocalisation.
- Assurance collective complète payée à 100 % par l’employeur.
- Régime de retraite avec participation de l’employeur, possibilité de contribuer au REER FTQ.
- Programme d’achat d’actions de Knorr-Bremse.
- Congés mobiles.
- Événements d'entreprise.
