Relevant du Coordonnateur du Projet Construction - Sanajiit du Service de l'emploi durable, l’agent de projet est une personne ressource pour les participants et les employeurs de la construction sur le territoire du Nunavik. Celui-ci devra agir en tant que facilitateur entre les entrepreneurs et les travailleurs. En collaboration avec le coordonnateur du projet, il organisera et fera le suivi du programme d’apprentissage. Dans le cadre de ses fonctions l’agent de projet devra notamment s’acquitter des tâches suivantes :
- Promouvoir les différents métiers de la construction, informer la population des possibilités d’emploi et recruter des participants pour le projet.
- Rencontrer les participants et leur expliquer leurs droits et obligations.
- Aider les participants et leur famille à compléter les différents formulaires ou requêtes de la CCQ.
- Voyager dans les communautés et visiter les chantiers de construction au besoin afin d’assurer que tous les travailleurs sont enregistrés et que les participants au programme d’apprentissage sont suivis adéquatement.
- Faire la promotion des différentes activités de formation du projet et recruter les participants en collaboration avec l’agent local d’emploi.
- Aider les agents locaux d’emploi dans leurs tâches reliées à la construction.
- Procéder aux réservations de vols et de logements des participants en collaboration avec l’agent local d’emploi et l’agent des relations avec la clientèle.
- Aider à quantifier et évaluer les besoins en travailleurs pour chaque métier de la construction sur une base annuelle.
- Recevoir, analyser et compiler les carnets d’apprentissage des entrepreneurs.
- Mettre à jour les dossiers des travailleurs et la base de données selon les activités de formation suivies et l’information provenant des entrepreneurs, de la CCQ et des agents locaux d’emploi.
- Produire et maintenir des statistiques sur les travailleurs Inuits de la construction.
- Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son superviseur.
Exigences :
- Diplôme d'études collégiales. Toute expérience pertinente équivalente sera considérée.
- Posséder des compétences en communications, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais et français.
- Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication.
- Bonnes connaissances en informatique.
- Disposé à se déplacer dans les 14 communautés du Nunavik.
- Connaissance du milieu de la construction est un atout.
- Expérience de travail dans un milieu multiculturel, en particulier auprès de communautés autochtones ou dans le Nord, constitue un atout certain.
Lieu de travail : Kuujjuaq
Salaire : Minimum $40 959 et maximum $67 844 annuellement (Classe 6) *Avantages:
Indemnité de vie chère : Minimum de 8 500 $ par année. Allocation de nourriture : Minimum de 3 453 $ par année.
Allocation de voyages annuels : maximum de 3 par personne par année. Régime de retraite simplifié : employeur 6 %, employé 4 %.
Assurance collective.
Vacances : 20 jours par année.
Jours fériés : 19 jours incluant 10 durant la période des Fêtes.
