JLL empowers you to shape a brighter way.
Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.
JLL vous permet de façonner un avenir meilleur.
Nos employés chez JLL façonnent l'avenir de l'immobilier pour un monde meilleur en combinant des services, des conseils et des technologies de classe mondiale pour nos clients. Nous nous engageons à recruter les meilleurs talents et à leur donner les moyens de s'épanouir, de bâtir une carrière significative et de trouver un endroit où ils se sentent à leur place. Que vous ayez une solide expérience dans l'immobilier commercial, les métiers spécialisés ou la technologie, ou que vous souhaitiez mettre à profit votre expérience pertinente dans une nouvelle industrie, joignez-vous à notre équipe pour façonner ensemble un avenir meilleur.
Associé(e), Courtage - JLL
Ce que ce poste implique :
À titre d'Associé(e), Courtage, vous serez chargé(e) d'accomplir certaines tâches correspondant à la nature du poste, lesquelles comprendront, sans toutefois s'y limiter, les suivantes.
À quoi ressemblera votre quotidien :
- Participer à des activités de développement professionnel continu
- Offrir aux clients des services de conseil et de transaction immobilière de niveau professionnel
- Contribuer à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires brut et de résultat net d'exploitation de l'entreprise
- Contribuer aux efforts généraux de développement commercial de l'entreprise en la représentant
- Apporter son expertise au sein d'une équipe pour contribuer aux différentes opportunités commerciales menées par d'autres employés de l'entreprise
- Maintenir en permanence un inventaire actif des « affaires en cours » grâce à des activités continues de marketing client et de génération d'affaires
- Contribuer au contrôle des dépenses d'exploitation
- Utiliser, mettre à jour et publier régulièrement ses listes de contacts (existants et potentiels), fichiers et informations immobilières (ainsi que celles de son équipe) sur le CRM et la base de données immobilières de la Société (Apto, Spyder, REApps ou un programme similaire imposé par la Société), afin d'aider à gérer les activités de prospection et, entre autres, à se conformer aux exigences légales de la Loi canadienne anti-pourriel (LCAP)
- Utiliser des modèles juridiques (mandats, etc.) qui ont été approuvés/vérifiés par le conseiller juridique principal de la Société
- Assister régulièrement aux réunions au bureau et tenir des réunions hebdomadaires avec les membres de son équipe, ainsi que d'autres réunions prévues avec d'autres groupes au sein du bureau
Fonctions spécifiques :
- Générer des revenus en réalisant des transactions immobilières
- Mettre en œuvre un programme CRM complet et performant (utilisant Apto, Spyder, REApps ou un programme similaire imposé par l'entreprise) et veiller à ce que son équipe en fasse de même. Plus précisément, garantir un minimum de huit (8) contacts annuels avec chaque prospect ou client existant, pour un minimum de deux cent cinquante (250) prospects au sein de sa zone géographique et de son secteur d'activité
Qualifications requises :
- Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent (immobilier, administration, finance ou équivalent)
- Permis de courtier ou d'agent immobilier commercial délivré par l'Organisme d'autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ) requis dans les trois (3) mois suivant la date d'embauche
- Une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience peut être considérée comme substitut acceptable
- Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en service à la clientèle
- Capacité à établir et à maintenir des relations d'affaires durables
- Connaissance pratique des outils CRM (Apto, Spyder, REApps ou équivalent) ou volonté de les apprendre rapidement
- Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe
- Sens aigu de l'organisation et gestion efficace du temps
- Bilinguisme (français et anglais), un atout selon la clientèle desservie
**Interactions orales et/ou écrites avec des locataires, touristes ou partenaires externes basés à l'extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, cabinets d'avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d'analyse de crédit, agences de crédits, clientèle non-francophone, etc.)
Si cette description de poste vous correspond, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne répondez pas à toutes les exigences. Nous avons envie de vous connaître et de savoir ce que vous apportez!
Chez JLL, nous exploitons la puissance de l'intelligence artificielle (IA) pour accélérer efficacement des connexions significatives entre les candidats et les opportunités. Grâce aux capacités de l'IA, nous analysons votre candidature pour en dégager les compétences, expériences et qualifications pertinentes afin de générer des renseignements précieux sur la façon dont votre profil unique correspond aux exigences spécifiques du poste que vous visez.
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Jones Lang LaSalle (JLL), ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, est un fournisseur mondial de premier plan de services immobiliers et de gestion d'investissements. Nous prenons très au sérieux notre responsabilité de protéger les renseignements personnels qui nous sont fournis. En général, les renseignements personnels que nous recueillons auprès de vous sont utilisés dans le cadre du processus de recrutement de JLL. Nous nous efforçons de conserver vos renseignements personnels en toute sécurité avec un niveau de protection approprié et de les conserver aussi longtemps que nécessaire pour des raisons commerciales ou juridiques légitimes. Nous les supprimerons ensuite de façon sécuritaire.
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Jones Lang LaSalle (« JLL ») est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage à travailler avec les personnes handicapées et à leur offrir des accommodements raisonnables. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable en raison d'un handicap pour toute partie du processus d'embauche – incluant la candidature en ligne et/ou le processus de sélection global – vous pouvez nous envoyer un courriel à HRSCLeaves@jll.com. Ce courriel est réservé aux demandes d'accommodement. Veuillez diriger toute autre demande générale de recrutement vers notre page Contactez-nous > Je veux travailler pour JLL.
Location:
On-site –Montreal, QC
Job Tags:
If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!
At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
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