Objectif du poste : Relevant de la directrice des opérations et en interface avec le département d’Ingénierie, le Superviseur de Production est responsable de superviser les activités d’assemblage et de test des équipements pour répondre aux objectifs et priorités de l’organisation.
Responsabilités :
- Superviser une équipe de 3 techniciens et assembleurs.
- Assigner les tâches aux techniciens et assembleurs pour répondre aux objectifs de livraison hebdomadaires définis en collaboration avec le planificateur de production et la coordinatrice de service après-vente.
- Estimer les activités et rendre compte de l'avancement.
- Encadrer les techniciens lors du diagnostic des systèmes défectueux, ainsi que l’identification et la résolution des problèmes.
- Mettre en place et gérer des indicateurs de performance.
- Superviser les premières validations des procédures de test des équipements nouvellement développés.
- S’assurer que les outils et bancs de test soient fonctionnels et répondent aux exigences des équipements à assembler et tester.
- Procéder à l’évaluation de la performance des techniciens et assembleurs.
- Surveiller et améliorer l'environnement de travail, les outils et les processus opérationnels.
- Effectuer des contrôles de qualité des produits.
- Assurer une bonne communication interdépartementale.
Formation, Expérience et Compétence :
- Baccalauréat ou Technique (DEC) en génie industriel, gestion des opérations ou supervision de la production.
- Avoir travaillé dans un secteur manufacturier en électronique.
- Un minimum de 5 ans est requis dans un poste similaire.
- Expérience en gestion de processus et contrôle de qualité.
- Maîtrise de l'anglais et du français.
- Doit savoir analyser les documents d’ingénierie (schémas de câblage, d'assemblage, procédure de test…).
- Connaissances en conception électronique (numérique, analogique) est un atout.
- Compétences en méthodologie de dépannage et de débogage.
- Compétences en analyse de données et suivi de performance.
- Connaissance de la suite Microsoft Office.
- Capable de travailler avec un minimum de supervision.
- Esprit d'équipe et partage des connaissances.
Ce que nous offrons :
- Un programme d’assurances collectives payé à 85 % par l’employeur et à 15 % par l’employé;
- Un compte bien-être;
- Un service de télémédecine gratuit;
- Des journées personnelles;
- Un environnement de travail humain, collaboratif et stimulant;
- Des possibilités de développement et d’apprentissage.
- Un club social actif qui organise différentes activités tout au long de l’année afin de favoriser les échanges et l’esprit d’équipe;
