L'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) contribue à la santé et à la sécurité des travailleuses et travailleurs par la recherche, l’expertise de ses laboratoires, ainsi que la diffusion et le transfert des connaissances, et ce, dans une perspective de prévention et de retour durables au travail.
Le poste :
Relevant de la directrice de la veille et de la mobilisation des connaissances, la personne est responsable d’élaborer et de soutenir la mise en œuvre des stratégies et des activités de transfert et de mobilisation des connaissances pour la thématique de l’ergonomie et de l’organisation au travail. Elle est responsable de l’identification des besoins de connaissances en SST, de la réalisation de revues de littératures, du développement et de la mise en œuvre des stratégies afin de mettre en place des activités qui favorisent l’appropriation et la mobilisation des connaissances par les milieux de pratiques. Elle contribue à la veille scientifique dans son champ d’expertise. La personne anime et collabore à différents comités et groupes de travail, réalise des expertises et peut être appelée à participer à des colloques, congrès ou autres événements ou à effectuer d’autres tâches connexes.
Plus spécifiquement, elle :
- Réalise et coordonne l’ensemble des activités de mobilisation des connaissances ;
- Analyse les besoins des partenaires ;
- Effectue des revues systématiques de la littérature scientifique ;
- Adapte des contenus scientifiques et élabore des démarches de transfert de connaissances ;
- Organise et anime des activités collaboratives ;
- Met en place des stratégies de collaboration avec les partenaires SST ;
- Effectue une veille sur les événements, les projets et les publications ergonomie et organisation du travail.
Les compétences recherchées :
- Détenir une formation universitaire de 2 cycle en ergonomie, ergothérapie, santé et mieux-être au travail ou gestion de la SST ;
- Posséder l’expertise pour réaliser des revues de littérature et évaluer la qualité des données de recherche ;
- Avoir de l’expérience en transfert et mobilisation des connaissances constitue un atout ;
- Avoir une connaissance du réseau de la santé et de la sécurité du travail constitue un atout ;
- Avoir une excellente capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction ;
- Savoir adapter les connaissances selon le contexte et les publics cibles ;
- Avoir des habiletés de coordination et d’animation de groupes ainsi qu’une facilité à interagir avec les partenaires externes ;
- Être en mesure de traiter simultanément plusieurs dossiers et de travailler en équipe ;
- Faire preuve d’un haut niveau d’autonomie, de dynamisme et être orienté vers les résultats ;
- Avoir une excellente maîtrise de la langue, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Voici les avantages de faire partie de notre équipe :
- Horaire de travail de 35 heures par semaine ;
- Mode travail hybride flexible ;
- Congés diversifiés (4 semaines de vacances, 3 congés mobiles, 8 journées de maladie, 13 fériés, etc.) ;
- Admissibilité au régime d’assurances collectives dès l’entrée en poste ;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) ;
- Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
- Reconnaissance de l’excellence et valorisation des contributions individuelles ;
- Un milieu de travail humain, collaboratif et axé sur l’amélioration continue ;
- L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 58 788$ et 112 506$ ;
- Et plus encore!
Lieu de travail : Montréal (transition vers Laval (Cité de la Biotech) au plus tard au début 2029).
Le poste vous intéresse?
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en visitant notre site internet au www.irsst.qc.ca/institut/travailler-irsst.
Nous vous remercions de l’intérêt porté à l’IRSST. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour la poursuite du processus de sélection seront contactées.
