Trace la courbe de ta carrière dans notre équipe Investissement Québec
Choisir Investissement Québec, c’est devenir le partenaire de milliers d’entreprises québécoises et les accompagner dans la réalisation de leurs plus grandes ambitions. C’est aussi tracer la courbe de ta carrière avec une équipe fière et engagée.
Votre équipe :
La vice-présidence Gestion intégrée des risques d’entreprises (VP-GIRE) a comme mandat la supervision des risques majeurs auxquels est exposée l’organisation, en maintenant une compréhension globale et un encadrement robuste de l’ensemble des risques afin de supporter l’atteinte de ses objectifs stratégiques et d’affaires.
La direction Gestion intégrée des risques fait partie de la VP-GIRE. Elle est constituée de professionnels responsables de la conception, du déploiement et de la maintenance du cadre de gestion des risques d’entreprise, des outils et des méthodologies en matière de gouvernance, d’évaluation et de suivi des risques d’entreprise.
Votre rôle :
Le conseiller principal, Gestion intégrée des risques joue un rôle stratégique et d’influence auprès des décideurs et instances. Le rôle consiste ainsi à soutenir la gouvernance, assurer la reddition de comptes et contribuer à la prise de décision grâce à une gestion proactive et intégrée des risques. Le développement, le déploiement et l’évolution des outils, processus et pratiques permettant d’identifier, d’évaluer et de suivre les risques organisationnels font également partie du rôle.
Vos responsabilités :
Gouvernance et cadre de gestion des risques
- Élaborer la stratégie, coordonner et surveiller la mise en œuvre du cadre de gestion intégrée des risques.
- Assurer le déploiement et le suivi du cadre d’appétit et de tolérance aux risques et en recommander l’amélioration.
- Élaborer, déployer et réviser les encadrements spécifiques à la gestion intégrée des risques.
- Collaborer à la production et à l’évolution des mécanismes de divulgation au rapport annuel.
Identification, évaluation et suivi des risques
- Mettre à jour périodiquement le registre des risques d’entreprise, en collaboration avec les parties prenantes.
- Évaluer les risques d’entreprise et assurer le suivi des mesures d’atténuation.
- Effectuer une vigie des risques émergents, en évaluer les impacts et suivre leur évolution.
- Contribuer à l’exercice périodique d’évaluation et de priorisation des risques avec la haute direction.
- Produire des analyses de risques ponctuelles liées à des sujets ou projets corporatifs.
Conseil stratégique et soutien à la prise de décision
- Exercer un rôle-conseil auprès de la haute direction, du conseil d’administration, des lignes d’affaires et des fonctions de soutien.
- Agir à titre d’expert-conseil afin de promouvoir une saine gestion des risques au sein de l’organisation.
- Soutenir les différentes initiatives de la Société (projets, appels d’offres, etc.) par des analyses et conseils en gestion des risques.
Amélioration continue et évolution des pratiques
- Proposer des améliorations aux mesures d’atténuation des risques, aux processus, aux outils, aux communications et aux formations.
- Actualiser les méthodologies et les outils d’évaluation des risques.
- Assurer une vigie des meilleures pratiques en gestion des risques.
Suivi, reddition de comptes et communication
- Coordonner la production de la reddition de comptes destinée aux instances de gouvernance.
- Assurer le suivi et la communication de l’information liée aux risques auprès des parties prenantes concernées.
Votre profil :
- BAC universitaire en finances, en comptabilité, en administration des affaires, en économie ou autre domaine connexe. Diplôme de 2e cycle universitaire en atout.
- Minimum de huit (8) années d'expérience, dont quatre (4) années en gestion intégrée des risques.
- Bonne connaissance du secteur financier, du contexte réglementaire (Bâle, IFRS, etc.) et des pratiques d’industrie (ex.: méthodologies de rentabilité ajustée pour le risque, gestion des risques financiers et non financiers, cadre de contrôles, gouvernance associée au modèle des trois lignes de défense, standards de qualité des données en risques, pratiques de divulgation, etc.).
- Certification FRM, PRM, ORM ou toute autre certification en gestion des risques.
- Connaître les logiciels de traitement ou de divulgation d’information (ex. PowerBI, systèmes de type GRC, etc.).
- Aisance dans les interactions avec des gestionnaires et des professionnels de tous les niveaux hiérarchiques ainsi qu’avec les membres de la haute direction.
- Posséder un permis de conduite pour des déplacements occasionnels vers le siège social de Québec ou dans certains bureaux régionaux.
- Très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite). Très bonnes qualités rédactionnelles en français.
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