Surplec, une compagnie IPS, est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) de production motivé(e) pour jouer un rôle clé au sein de notre équipe de fabrication en pleine croissance. Chez IPS, nous croyons que la performance opérationnelle repose sur des leaders solides, capables de mobiliser leurs équipes et de faire progresser la production avec rigueur et passion. Nous misons sur votre développement professionnel en vous offrant un environnement stimulant, des défis concrets, et des opportunités d’évolution au sein d’un réseau nord-américain. En plus d’un programme complet d’avantages sociaux, nous offrons un réel équilibre travail-vie personnelle et une stabilité d’emploi qui vous permet de vous projeter à long terme.
Responsabilités Et Attentes
Sous la supervision du Directeur général, vous serez un acteur clé dans l’atteinte de nos objectifs de performance, de qualité et d’amélioration continue. Vous dirigerez une équipe de production avec leadership, en favorisant la collaboration, l’efficacité et un climat de travail positif.
- Appliquer et faire respecter les politiques et procédures en santé et sécurité au travail (SST).
- Animer ou soutenir les rituels SST : analyses de risques (JHA), rencontres quotidiennes, tournées de plancher, inspections, etc.
- Identifier les risques potentiels, intervenir rapidement et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Participer activement à la mise en œuvre et au suivi du programme d’amélioration continue.
- Identifier les irritants, soutenir les initiatives d’optimisation (6S, Kaizen, résolution de problèmes) et veiller à la standardisation des méthodes de travail.
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’atteinte des cibles opérationnelles.
- Planifier la production en fonction des priorités, des ressources disponibles (main-d’œuvre, équipements, matières) et des échéanciers.
- Ajuster la planification en fonction des imprévus tout en assurant le respect des engagements clients.
- Superviser les opérations de réception, d’expédition, de fabrication et d’entreposage.
- Coordonner les activités avec les autres départements (qualité, maintenance, logistique, ingénierie, etc.).
- Encadrer et mobiliser l’équipe de production.
- Participer à l’accueil, la formation, l’intégration et le développement des employés.
- Gérer les horaires, les affectations de tâches et intervenir dans les cas disciplinaires en lien avec les RH.
- Promouvoir un climat de travail positif, mobilisateur et respectueux des valeurs de l’entreprise.
- Assurer le respect des normes de qualité à chaque étape de la production.
- Collaborer au maintien des certifications (ex. ISO) et veiller à l’application des bonnes pratiques.
- Communiquer efficacement avec les équipes et transmettre clairement les objectifs de sécurité, qualité et performance.
Qualifications Et Compétences
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou formation pertinente en gestion industrielle, génie industriel, électromécanique, ou toute autre formation équivalente.
- Expérience de 3 à 5 ans en supervision dans un environnement manufacturier ou industriel.
- Solides compétences en santé et sécurité au travail (SST) et en application de procédures de prévention.
- Bonne maîtrise des principes d’amélioration continue (Lean, 6S, résolution de problèmes).
- Aptitude démontrée à encadrer, mobiliser et développer une équipe de production.
- Excellentes habiletés en communication et en leadership de proximité.
- Forte capacité de planification, d’organisation et de gestion des priorités.
Vous vous épanouirez chez IPS si vous…
- Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité. Vous adoptez des normes élevées et vous engagez à maintenir un environnement de travail sûr et éthique.
- Valorisez le travail d'équipe et la responsabilité. Vous collaborez efficacement avec les autres, assumez vos responsabilités, servez les autres et tenez vos engagements.
- Êtes orienté vers le client. Vous êtes déterminé à offrir une expérience client exceptionnelle et à dépasser les attentes.
- Possédez un esprit entrepreneurial. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
- Communiquez efficacement et de manière ciblée. Vous tenez tout le monde informé avec des communications claires et concises.
- Restez curieux et aimez apprendre. Vous cherchez constamment à acquérir de nouvelles connaissances et à vous développer personnellement et professionnellement.
Qui Nous Sommes
Surplec, une entreprise IPS, se spécialise depuis 1987 dans les produits de moyenne et haute tension. Leader canadien en ventes de transformateurs et appareillage, location, réparation et achat d’équipement neuf ou reconditionné.
Integrated Power Services (IPS) est le principal fournisseur nord-américain de solutions pour la gestion de l'énergie, les équipements électromécaniques et les équipements rotatifs. Au service de clients issus d'un large éventail d'industries, notamment la production d'électricité, les services publics, l'eau et les eaux usées, la pétrochimie, le pétrole et le gaz, les métaux, l'exploitation minière, le papier, les agrégats et le ciment.
IPS définit chaque jour la réparation de moteurs électriques et de générateurs de classe mondiale, ainsi que la gestion de l'énergie. Lorsque vous travaillez pour IPS, vous pouvez apprendre auprès d'experts du secteur et découvrir votre potentiel tout en faisant partie d'une équipe gagnante qui s'engage à respecter nos valeurs fondamentales : Sécurité, Intégrité, Travail d'équipe, Responsabilité, Orientation client, Esprit d'entreprise.
Avantages Sociaux
- Primes incitatives
- Congés payés
- Programme de remboursement des frais de scolarité
- Régimes médicaux, dentaires et optiques
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Et plus encore!
IPS s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.
Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que sous-traitant fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent réussir le test de dépistage de drogues préalable à l'embauche. Le processus de dépistage inclura des tests de substances pouvant nuire à la capacité de remplir les fonctions du poste de manière sûre et efficace.
