Vous souhaitez exercer la médecine vétérinaire dans un environnement où votre expertise contribue directement à la santé et au bien-être des animaux ainsi qu’à la formation de la relève agricole?
L’ITAQ est à la recherche d’un(e) médecin vétérinaire pour se joindre à son équipe du campus de La Pocatière. Vous deviendrez la personne-ressource responsable de la gestion vétérinaire des animaux hébergés sur le campus, principalement du volet équin, tout en intervenant auprès d’une diversité d’élevages utilisés à des fins pédagogiques.
L’ITAQ loge en permanence environ 65 chevaux, deux troupeaux laitiers ainsi que différents élevages, notamment de volailles, d’ovins et de porcins, selon les besoins de l’enseignement. Vous aurez ainsi l’occasion de mettre votre expertise à contribution dans un environnement diversifié et stimulant.
Vous pourrez également compter sur des équipements de pointe en médecine vétérinaire, notamment un appareil de radiographie numérique, des équipements d’échographie pour les systèmes digestifs, reproducteurs et locomoteurs ainsi que des laboratoires.
Au-delà de la pratique vétérinaire, vous jouerez un rôle important dans la prévention, le bien-être animal et le développement des activités pédagogiques de l’ITAQ.
Vous travaillerez aux côtés d’équipes passionnées et aurez l’occasion de mettre votre expertise au service d’un environnement où médecine vétérinaire, élevage et enseignement se rencontrent au quotidien.
Ce qui vous attend
Sous la direction du superviseur du soutien technique et du complexe équin, vous serez notamment appelé(e) à :
- Assurer la gestion vétérinaire des troupeaux et coordonner les interventions nécessaires auprès des animaux;
- Assurer les actes de médecine préventive et curative;
- Superviser les programmes d’élevage du cheptel équin;
- Assurer le suivi de la condition de santé des animaux et veiller à ce qu’elle ne représente pas un risque pour les étudiants et le personnel;
- Assurer la gestion et le suivi de l’inventaire des médicaments, notamment des produits contrôlés;
- Agir à titre de représentant(e) vétérinaire au comité de protection des animaux (CPA) et contribuer au respect des exigences applicables au bien-être animal;
- Conseiller les équipes et les gestionnaires relativement aux soins et à la santé des animaux;
- Participer, au besoin, à l’enseignement de notions liées notamment à l’anatomie, aux pathologies, aux soins, à la reproduction et à l’alimentation;
- Collaborer au développement et à l’amélioration des programmes d’enseignement en apportant votre expertise à titre de conseiller(ère) vétérinaire;
- Participer à différents comités, rencontres et mandats liés aux activités de l’ITAQ;
- Intervenir, au besoin, en dehors des heures normales de travail lors de situations nécessitant une intervention vétérinaire d’urgence.
Votre profil
On dit de vous que :
- Vous êtes autonome et possédez un excellent sens de l’éthique irréprochable;
- Vous avez d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration;
- Vous faites preuve de jugement, d’écoute et de rigueur dans vos interventions;
- Vous êtes analytique et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Vous êtes dynamique et aimez évoluer dans un environnement diversifié;
- Vous possédez d’excellentes habiletés de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous êtes :
- Détenteur d’un doctorat en médecine vétérinaire (DMV);
- Membre en règle de l’Ordre des médecins vétérinaires du Québec (OMVQ) et titulaire du droit de pratiquer la médecine vétérinaire au Québec;
- Autorisé à travailler au Canada.
Vos atouts
- Une expérience ou une formation en médecine vétérinaire équine;
- Une expérience pertinente auprès des chevaux;
- Une expérience auprès des animaux de production, notamment les bovins, ovins, porcins ou volailles;
- Une connaissance du milieu de l’enseignement;
- Un intérêt pour les technopédagogies et la transmission des connaissances.
Salaire : 77 125 $ à 107 405 $ + majoration de 13 % prévue pour cette classe d’emploi + majoration de 6,5 % liée au statut d’emploi.
Un aperçu de nos avantages :
· Régime de retraite (RREGOP)
· Congés fériés prévus au contrat
· Accès gratuit aux salles d’entraînement
· Service de cafétéria
· Environnement agréable
· Vacances versées à la fin du contrat
· Service de télémédecine
· Congés fériés prévus au contrat
· Horaire flexible
· Environnement agréable.
Notre processus de recrutement
- Préentrevue téléphonique (d'une durée approximative de 15 minutes);
- Entrevue en présentiel ou à distance, axé sur vos compétences et votre parcours professionnel;
- Vérification des références professionnelles;
- Offre d'emploi.
Il ne vous reste qu’à postuler!
