SOMMAIRE DE L’ORGANISATION
Créée en 2017, les Énergies Tarquti est une entreprise appartenant au Nunavik qui réalise des projets d'énergie renouvelable adaptés aux besoins et aux intérêts des communautés inuites de la région. Reconnue comme « partenaire exclusif et privilégié » d’Hydro-Québec, Tarquti est à la tête de la transition énergétique du Nunavik avec l’ambition d’assurer un avenir meilleur pour l’ensemble des Nunavimmiuts dans le respect de l’environnement et des valeurs inuites.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision directe du Responsable de la division photovoltaïque, le Chargé de projet junior – Énergie Renouvelable joue un rôle clé d’appuis technique et opérationnel dans le développement des activités dans le secteur des énergies solaires. À ce titre, le candidat assiste son responsable dans l'ensemble des opérations de la division. Il assure le respect des délais, des engagements contractuels et le suivi budgétaire des projets sous sa responsabilité.
Polyvalent, le candidat pourra également être sollicité en soutien ponctuel aux autres départements selon les priorités de l’entreprise.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Expertises techniques
· Réaliser des études de faisabilité technique et économique, incluant l'analyse du productible solaire, l'évaluation des risques ainsi que l'estimation des coûts.
· Assurer la mise en œuvre et la mise en service de générateurs photovoltaïques.
· Participer à la rédaction d’appels d'offres et de documents contractuels.
· Développer et maintien des outils de gestion personnalisés.
Achat & Logistique
· Réaliser les consultations auprès des fournisseurs et participer à la sélection de ces derniers
· Maîtriser le processus complet de l’approvisionnement du matériel nécessaire aux activités de la division.
· Gérer la chaîne logistique complète nécessaire à la mise en œuvre des projets (routier, maritime et aérien)
· Organiser et gérer les réservations lors des déplacements (équipes internes & prestataires externes)
Coordination & Suivi
de projets
· Coordonner le suivi des consultants externes et des contracteurs sur la totalité du cycle de vie des projets.
· Planifier et animer les réunions avec les tierces parties impliquées.
· Assurer le suivi budgétaire et la reddition de compte des projets sous sa responsabilité.
· Planifier et coordination et planification de la maintenance des installations en opération
· Fournir une assistance technique et garantir le service après-vente au prêt des clients.
Santé, Sécurité et Environnement (SSE)
· Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité et environnement (SSE) et les promouvoir en tout temps.
· Respecter les procédures en vigueur
· Utiliser adéquatement les équipements de protection individuelle (EPI) et les outils de travail.
· Participer aux analyses de risques et aux procédures de travail sécuritaire.
· Intervenir lors de situations dangereuses ou d’incidents.
COMPÉTENCES REQUISES
· Diplôme universitaire en génie électrique ou diplôme d'études collégiales (DEC) / formation technique équivalente en technologie de l'électricité, de l'énergie ou électrotechnique.
· 1 à 3 ans d'expérience pertinente en gestion de projet dans le secteur des énergies renouvelables.
· Connaissance des technologies utilisées dans le secteur photovoltaïque.
· Capacité démontrée à assurer la coordination des consultants externes et des contracteurs.
· Connaissance du cadre réglementaire énergétique québécois jumelée à une compréhension du marché de l'énergie.
HABILETÉS REQUISES
· Concevoir des projets photovoltaïques avec ou sans stockage d'énergie.
· Compétences en gestion de la logistique complexe et des approvisionnements
· Rigueur en planification, organisation, déploiement et gestion administrative
· Fort intérêt pour les communautés autochtones et la transition énergétique propre.
· Forte capacité à entretenir des relations interpersonnelles et de travail positives et efficaces.
· Compétences d'écoute active. Profil relationnel : accessible et à l'écoute des gens.
· Maîtrise de la suite Office ainsi que les logiciels Autocad, PVSys, Google Earth et tout autre logiciel pertinent.
· Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
CONDITIONS DE TRAVAIL
· Salaire concurrentiel et bonification annuelle.
· Semaine de 35 heures.
· Per diem lors des déplacements professionnels
· Vacances, jours fériés et congés additionnels pendant la période du temps des Fêtes.
· Hébergement et transports fournis lors des déplacements professionnels.
· Régime de pension à contributions déterminées (régime facultatif).
· Régime d’assurance collective complet (incluant soins dentaires et optiques) offert dès l’entrée en poste.
· Autres bénéfices : mobile, vêtements, équipements de sécurité, outils et périphériques.
· Rabais corporatifs : accès à différents programmes de rabais corporatifs auprès de partenaires permettant de bénéficier d’offres avantageuses sur une variété de produits et services (assurances, etc.).
· Le poste implique des déplacements réguliers au Nunavik, représentant environ 25 % du temps de travail. Le reste du temps peut être effectué en mode hybride, combinant présence au bureau et télétravail, en fonction des besoins opérationnels.
