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Le portrait du recrutement

Recrutement au Canada

Relevé du

537Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Québec, QC et Montréal, QC. Aucune offre n’indique de salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

0 % affichent un salaire0 avec salaire · 537 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

100 %Non précisé

Sur place
0 emplois
0 %
Hybride
0 emplois
0 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
537 emplois
100 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

95villes

  • Québec, QC32 emplois · 6 %
  • Montréal, QC31 emplois · 6 %
  • Saint-Augustin-de-Desmaures, QC23 emplois · 4 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

0sur 537 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Publiées dans les 7 derniers jours
0 emplois

La date de publication est connue pour 1 offres sur 537.

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Garnisseurs/garnisseuses de tablettes, commis et préposés/préposées aux commandes dans les magasins31 emplois
  • Boulangers-pâtissiers/boulangères-pâtissières17 emplois
  • Commis à la comptabilité et personnel assimilé7 emplois
  • Cuisiniers/cuisinières5 emplois
  • Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires3 emplois

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein287 emplois · 53 %
  • Temps partiel249 emplois · 46 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
537 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.

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