Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?
Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.
Hypertec est à la recherche d’un(e)
Gestionnaire des subventions institutionnelles et des partenariats pour se joindre à l’équipe
de Recherche et développement à
Montréal, Québec. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !
Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :
- Innovation
- Confiance
- Entrepreneuriat
- Axé sur la clientèle
Ce à quoi vous contribuerez :
- Identifier et poursuivre les occasions de financement gouvernemental, institutionnel et autres sources de financement non dilutif qui soutiennent nos priorités en matière d’innovation et de commercialisation.
- Diriger la préparation et la soumission des demandes de financement, en collaboration avec les équipes de R&D, d’ingénierie, des finances et les autres parties prenantes internes.
- Gérer le cycle de vie complet des initiatives financées, notamment les échéanciers de demande, les exigences de conformité, les rapports, les étapes de remboursement et la documentation requise aux fins d’audit.
- Coordonner les principaux programmes canadiens de financement de l’innovation et de crédits d’impôt, notamment la RS&DE et le PARI, en travaillant étroitement avec les équipes techniques et les conseillers externes pour soutenir la préparation des demandes et la production des rapports.
- Établir et maintenir des relations avec les organismes gouvernementaux, les organismes de financement, les établissements d’enseignement et les partenaires de l’industrie.
- Surveiller l’évolution du paysage canadien du financement et les nouveaux programmes, et communiquer les renseignements pertinents à la direction et aux équipes de projet.
- Collaborer avec l’équipe des finances et les parties prenantes internes afin d’assurer une gouvernance adéquate et une utilisation efficace du financement externe.
- Soutenir le développement de partenariats institutionnels et gouvernementaux par le réseautage, la participation à des activités de l’industrie et la représentation de l’organisation lors d’événements pertinents.
- Collaborer avec les équipes internes afin de soutenir les communications et la visibilité entourant les initiatives d’innovation financées.
- Identifier et signaler, au besoin, les risques liés au financement, les enjeux de conformité et les nouvelles occasions.
Ce qui vous différencie :
- Diplôme universitaire en administration des affaires, administration publique, finance, sciences, génie ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Généralement 5 ans ou plus d’expérience pertinente dans l’obtention et la gestion de financement gouvernemental ou institutionnel, notamment en rédaction de demandes de subvention, en préparation de demandes de financement et en gestion de relations avec des organismes de financement.
- Expérience pratique avec des programmes canadiens de financement non dilutif tels que le PARI, la RS&DE, TDDC, ou d’autres programmes provinciaux ou fédéraux de financement de l’innovation et de la recherche.
- Expérience dans la coordination de demandes de RS&DE ou de cycles de financement similaires, notamment en collaboration avec des équipes de R&D ou d’ingénierie et des conseillers externes.
- Excellente capacité à traduire de l’information technique, financière et commerciale en demandes de financement, propositions et présentations claires et convaincantes destinées à la direction.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et de projets, avec la capacité de collaborer avec des équipes techniques, commerciales, financières et de direction.
- Expérience en développement des affaires, en développement de partenariats ou en gestion de relations avec des parties prenantes externes.
- Connaissance de l’écosystème québécois et/ou fédéral du financement de l’innovation considérée comme un atout important.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une expérience démontrée en rédaction de propositions ou de demandes de subvention.
Quel sont les avantages pour vous :
- Modèle de travail hybride (3 jours par semaine en présentiel), soutenu par des avantages compétitifs.
- Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
- Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
- Jours flottants rémunérés.
- Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.
Plongez dans l’aventure Hypertec :
Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !
À propos d’Hypertec
Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.
Grâce à nos cinq divisions - Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions - nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.
Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables - notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion - nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.
Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/
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Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.
