Description de poste
Stage universitaire | Développement d'outils et analyse de données (éolien) - Hiver 2027
Concours: 188461
Statut: Temporaire
Durée: 4 mois
Lieu(x) de travail: 1200 ave McGill College (Montréal)
Nombre de postes: 1
Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage: 05/10/2026
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Description De Poste
Description du stage
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :
- Développer et maintenir des outils d’analyse en Python pour le traitement et l’exploitation de données éoliennes.
- Automatiser des calculs associés à l’évaluation du potentiel énergétique des projets (production d’énergie, pertes, incertitudes, scénarios de développement, etc.).
- Concevoir des tests, effectuer des validations de données, des essais fonctionnels afin d’assurer la qualité des résultats produits.
- Concevoir des interfaces, tableaux de bord ou scripts facilitant l’analyse et la visualisation des résultats, par exemple avec Power BI ou Databricks.
- Exploiter des outils d’intelligence artificielle, tel que Copilot et Github Copilot, pour accélérer le développement, la documentation et l’amélioration des applications.
Compétences recherchées
Techniques
- Le développement d’outils d’analyse de traitement de données, développement d’outils tels que scripts et applications web;
- L'analyse de données, la modélisation, et l’automatisation et les énergies renouvelables.
- Programmation supportée par des outils d’intelligence artificielle générative;
- Modélisation appliquée au secteur des énergies renouvelables.
Comportementales
- Esprit d'analyse
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'adaptation dans un environnement au rythme rapide
Votre formation
- Vous êtes inscrit(e) à temps plein dans un programme universitaire dans l'un des domaines suivants: en génie logiciel, informatique, science des données, génie mécanique, génie électrique, mathématiques appliquées ou tout autre domaine connexe.
- Vous êtes étudiant(e) en dernière année du baccalauréat ou étudiant à la maîtrise.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Conseiller(ère) Soutien à la gestion
- Conseiller(ère) Analytique
- Conseiller(ère) d'affaires et systèmes
- Conseiller(ère) Planification gestion actifs
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Mode de travail: Hybride
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
- ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre
Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
