Description de poste
Stage universitaire | Comptabilité - Hiver 2027
Concours: 188025
Statut: Temporaire
Durée: 4 mois
Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Nombre de postes: 2
Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage: 05/10/2026
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Description De Poste
Vos principales activités au quotidien
Intégration au sein d'une équipe dynamique œuvrant à la transformation de la fonction Finances.
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :
- Participation à des mandats variés et stimulants;
- Documentation, révision et mise à jour de processus (langage BPMN 2.0, un atout);
- Soutien à l'amélioration continue des pratiques et des outils;
- Participation à des ateliers de transformation et à des groupes de travail;
- Réalisation d'analyses et production de livrables;
- Collaboration avec différents intervenants et équipes;
- Développement de compétences en gestion de projets, amélioration continue et transformation organisationnelle;
- Occasion de contribuer à des initiatives ayant un impact concret sur l'organisation.
Les compétences que vous développerez
Techniques
- Gestion des processus (documenter, analyser et améliorer les processus)
- Organisation de l’exécution (organiser les activités et les tâches)
- Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office
Comportementales
- Rigueur et soucis de la qualité
- Capacité d’adaptation
- Créativité et innovation
Votre formation
- Vous êtes inscrit au programme universitaire en administration des affaires, comptabilité ou tout autre domaine connexe.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Conseiller(ère) Comptabilité
- Conseiller(ère) d’affaires et systèmes comptables
- Conseiller(ère) Contrôle
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Mode de travail : Hybride
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
- ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre
Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
