Description de poste
Stage universitaire | Analyse de données - Hiver 2027
Concours: 188411
Statut: Temporaire
Durée: 4 mois
Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes: 1
Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage: 05/10/2026
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Description De Poste
Description du stage
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :
- Développer des solutions analytiques et technologiques permettant d'automatiser des validations;
- Analyser et comparer des données provenant de différentes sources corporatives;
- Documenter les limites et corriger des anomalies afin d'améliorer la qualité des données;
- Des projets innovants utilisant l'intelligence artificielle et l'analytique de données;
- Contribuer à l'extraction d'informations à partir de fichiers AutoCAD (DXF) et de dessins techniques;
- Collaborer à des initiatives ayant un impact concret sur la gestion des actifs et la transformation numérique d'Hydro-Québec.
Compétences recherchées
Techniques
- Python, SQL.Analyse et traitement de données.
- Intelligence artificielle générative (Copilot, ChatGPT, Claude, etc.).
- Intérêt pour les fichiers AutoCAD (DXF/DWG) et l'automatisation.
- Connaissance du domaine électrique.
- Databricks, Excel avancé et Power BI (atout).
Comportementales
- Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes.
- Rigueur et souci de la qualité.
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Curiosité envers les nouvelles technologies.
- Capacité à communiquer et documenter clairement ses analyses.
Votre formation
- Vous êtes inscrit à temps plein à un programme universitaire en génie ou dans tout autre domaine connexe.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Analyste de données
- Analyste d'affaires
- Conseiller(ère) en intelligence d'affaires
- Analyste en performance organisationnelle
- Analyste en gestion des actifs
- Conseiller(ère) en gestion des risques
- Spécialiste Power BI et tableaux de bord
- Analyste en commercialisation et marchés de l'énergie
- Conseiller(ère) en planification stratégique
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Mode de travail: Hybride. Présentiel au bureau 2 à 3 jours
- Une expérience avec les données techniques, AI, les inventaires d’équipements ou les systèmes de maintenance (un atout).
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
- ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre
Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
