Description de poste
Stage collégial | Technologies numériques - Administration de systèmes - Hiver 2027
Concours: 188324
Statut: Temporaire
Durée: 3 mois
Lieu(x) de travail: 1812 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Nombre de postes: 4
Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage: 05/10/2026
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Description De Poste
Description du stage
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :
- La surveillance des serveurs, au traitement des alertes, à l’investigation des pannes et au suivi des incidents;
- Exploiter le réseau d'information corporatif d'Hydro-Québec;
- Travailler avec différentes technologies dont du cloud (AWS, Azure, etc.), Unix, Windows, garde-barrière, VMWare, BigIP, etc.;
- La communication et la collaboration avec les analystes et les groupes supports impliqués;
Compétences recherchées
Techniques
- AWS
- Azure
- Concept DevSecOps
- Coupe-feu
- Jira / Confluence
- Scripting (PowerShell, BASH, ...)
- VMWare
- Excel / bases de données
Comportementales
- Autonomie
- Agile et orienté résultats
- Centré client
- Langage et communication
- Éthique professionnelle
Votre formation
- Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique ou tout autre domaine connexe.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Administrateur(trice) système
- Analyste informatique
- Analyste cybersécurité
- Analyste fonctionnel(le)
- Analyse services expérience utilisateurs TIC
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Mode de travail : Hybride
- L'espace de travail est au 1812 Bd Lionel-Boulet dans un bâtiment qui vient tout juste d'être construit à la fine pointe de la technologie.
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.
- ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre
Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme
Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur
Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
