Tous les emplois

HPS

Services et conseil en informatique · Canada

Site Web

À propos de HPS

Secteur
Services et conseil en informatique
Taille de l’entreprise
1 001 à 5 000 employés
Siège social
Casablanca
Type d’entreprise
Entreprise privée

Présentation originale de l’entreprise

HPS is a multinational company and a leading provider of payment solutions and services for issuers, acquirers, card processors, independent sales organisations (ISOs), retailers, mobile network operators (MNOs), and national & regional switches around the world.

PowerCARD is HPS‘ comprehensive suite of solutions that covers the entire payment value chain by enabling innovative payments through its open platform that allows the processing of any transaction coming from any channel initiated by any means-of-payment.

PowerCARD is used by more than 500 institutions in over 95 countries. HPS has been listed on the Casablanca Stock Exchange since 2006 and has offices located in major business centres (Africa, Europe, Asia, Middle East).

Spécialités

  • Electronic Payment Solutions and Electronic Payment Provider

Établissements

  • Casablanca Nearshore Park, 1100 Bd Al Qods - Sidi Maârouf, Casablanca, 20270, MA

  • 209 / 210 Building 12, 2nd Floor, P.O. Box 500308 - Dubai Internet City, Dubai, AE

  • 25, rue Jean Giraudoux 1st Floor, Paris, Ile-de-France 75116, FR

  • 805 Avenue Guillibert Gauthier de la Lauzière, Pôle d'activité d'Aix en Provence, Aix en Provence, Aix en Provence 13290, FR

  • 18 Robinson 15-09 18 Robinson Road, Singapore, Singapore 048547, SG

  • 25, Rue Jean Giraudoux, Paris, Île-de-France 75116, FR

  • Caudan Street, Port Louis, MU

Lieux indiqués sur le profil de l’entreprise. Certains peuvent se trouver hors du Canada et ne pas offrir de postes en ce moment.

Sur LinkedIn

Personnes liées à cette entreprise
3 346

Personnes qui indiquent cette entreprise sur LinkedIn. Il ne s’agit pas d’un effectif vérifié. Les chiffres proviennent du profil enregistré.

Catégorie d’employeur

Autre employeur

Catégorie estimée à partir du profil de l’entreprise, sans confirmation de l’employeur.